Asiantuntevaa rekrytointiapua pk-yrityksille

Etsimme nyt isännöitsijää vakituiseen työsuhteeseen Tili- ja Isännöintikeskus T.I.K. Oy:lle Tampereen Hervantaan. Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen työn pienessä asiantuntevassa työyhteisössä, jossa isännöintiä tehdään huolellisesti, pitkäjänteisesti ja asiakkaita arvostaen.

Tili- ja Isännöintikeskus T.I.K. Oy on tamperelainen perheyritys, joka tarjoaa asunto-osakeyhtiöille isännöinti- ja taloushallintopalveluita. Toimintamme perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin, asiakaslähtöiseen palveluun ja ammattitaitoiseen henkilöstöön.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Isännöitsijänä vastaat nimettyjen asunto-osakeyhtiöiden hallinnollisesta isännöinnistä kokonaisvaltaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä taloyhtiöiden hallitusten, osakkaiden sekä muun tiimin kanssa ja huolehdit siitä, että asiakkaat saavat sujuvaa ja laadukasta palvelua kaikissa tilanteissa.

Työ sisältää muun muassa hallitusten kokouksiin osallistumista, hallinnollisten asioiden valmistelua ja päätösten toimeenpanoa sekä taloyhtiöiden talouden ja hallinnon seurantaa yhteistyössä kirjanpidon kanssa. Tehtävässä korostuvat asiakaspalvelu, hyvä organisointikyky sekä kyky hoitaa asioita aktiivisesti ja oma-aloitteisesti.

Asiakaskuntamme koostuu pitkäaikaisista taloyhtiöasiakkaista Tampereen alueella. Pienessä organisaatiossamme pääset tekemään isännöitsijän työtä laaja-alaisesti sekä rakentamaan luottamuksellisia ja pitkäjänteisiä yhteistyösuhteita.

TOIVOMME SINULTA

Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta asunto-osakeyhtiöiden hallinnollisesta isännöinnistä sekä ymmärrystä taloyhtiöiden arjen kokonaisuuksista. Isännöintialalle soveltuvan koulutuksen (kuten IAT, ITS, AIT) lisäksi arvostamme kaupallista tai teknistä pohjakoulutusta.

Lisäksi toivomme sinulta:

• Ymmärrystä asunto-osakeyhtiöiden taloushallinnosta sekä isännöinnin lainsäädännöstä.
• Talotekninen asiantuntemus on tehtävässä eduksi.
• Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja.
• Aktiivista, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta – et jätä asioita odottamaan.
• Hyviä tietoteknisiä valmiuksia (käytössämme ovat Domus-isännöintijärjestelmä sekä Microsoft Office -ohjelmat).
• Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.
• B-ajokorttia. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.

Arvostamme ennen kaikkea asiakaslähtöistä palveluasennetta. Haluat hoitaa asiat ripeästi, pitää asiakkaat ajan tasalla ja löytää heille toimivia ratkaisuja.

TARJOAMME

Tarjoamme vakituisen ja monipuolisen työn vakaassa perheyrityksessä. Pienessä ja tiiviissä työyhteisössämme tunnet asiakkaasi, kollegasi ja työsi merkityksen, ja pääset vaikuttamaan omaan työhösi sekä rakentamaan pitkäjänteisiä asiakassuhteita.

MUUT TIEDOT

• Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
• Toimistomme sijaitsee Tampereen Hervannassa.
• Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian.
• Palkkaus sopimuksen mukaan / palkkatoive.

NÄIN HAET

Tili- ja Isännöintikeskus T.I.K. Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 31.10.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä T.I.K. Oy:n kanssa jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, puh. 050 417 8058.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haluatko työpaikan, jossa tienaat isosti, kehityt huipuksi ja pääset toteuttamaan unelmiasi? Haaveiletko huippuansioista, unohtumattomista palkintomatkoista ja mahtavasta työporukasta? Nyt sinulla on mahdollisuus napata paikka alan kovimmassa myyntitiimissä ja rakentaa uraasi alan kärjessä!

Huikea kasvumme jatkuu, ja sen myötä vahvistamme joukkojamme uusilla huipputekijöillä. Etsimme nyt lisää kunnianhimoisia myyjiä mukaan kasvavaan tiimiimme. Ilma-vesilämpöpumput ovat tällä hetkellä ylivoimaisesti suosituin tapa lämmittää kotia, ja EU sekä Suomen valtio tukevat niitä isoilla summilla. Asiakkailla on todellinen tarve ja valmius ostaa – sinun tehtäväsi on vain hoitaa myynti maaliin!

Ja mikä parasta? Me etsimme asennetta, emme aiempaa kokemusta. Saat huipputason koulutuksen, joka tekee sinusta voittajan.

MIKSI TÄMÄ TYÖ?

• Tapaamiset ovat valmiiksi sovittuja – sinun tehtäväsi on vain myydä.
• Takuupalkka ensimmäisille kuukausille ja alan parhaat provisiot – hyvä myyjä tekee 5 000–7 000 €/kk, parhaat yli 10 000 €/kk.
• Kovimmat myyntikilpailut ja unohtumattomat palkintomatkat – F1-kisoja, Bundesliigaa, alppimatkoja sekä kansainvälisiä tehdasvierailuja ja valmistajien järjestämiä huippureissuja ympäri maailmaa.
• Mahtava tiimi ja esimiehen tuki – ei mitään yksinäistä puurtamista, vaan yhdessä tekemistä ja voittamista!
• Ison konsernin edut – vakaa työnantaja, loputtomat urakehitysmahdollisuudet ja alan parhaat tuotteet myytäväksi.

MITÄ ME ETSIMME?

• Sinulla on kunnianhimoa ja asennetta! Haluat kehittyä ja tienata hyvin, ja olet valmis tekemään töitä menestyksen eteen.
• Olet hyvä ihmisten kanssa ja osaat kohdata asiakkaat heidän kodeissaan – luottamuksen rakentaminen ja vakuuttavuus ovat vahvuuksiasi.
• Ajokortti ja reissuvalmius löytyvät – työtä tehdään maanantaista torstaihin, loppuviikko vapaalla. Työnantaja järjestää laadukkaat majoitukset!
• Oma auto helpottaa työn aloittamista – saat työajoista kattavat kilometrikorvaukset. Menestymisen myötä sinulla on myös mahdollisuus saada auto työnantajan puolesta käyttöösi.

MUUT TIEDOT

• Etsimme nyt uusia timanttisia myyjiä erityisesti Jyväskylän, Tampereen, pääkaupunkiseudun sekä Turun alueille. Työ on liikkuvaa, joten voit asua joustavasti näillä alueilla tai niiden ympäristössä.
• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työn aloitus sopivien henkilöiden löydyttyä, sopimuksen mukaan.

HAE NYT JA VARMISTA PAIKKASI HUIPPUTIIMISSÄ!

EnergiaYkkönen Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 26.10.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä EnergiaYkkösen kanssa jo hakuaikana!

EROTU ESITTELYVIDEOLLA!

Toivomme hakemukseesi mukaan noin 1–2 minuutin vapaamuotoista esittelyvideota, jossa kerrot lyhyesti itsestäsi ja siitä, miksi juuri sinä sopisit myyntitiimiimme. Video ei ole pakollinen, mutta sen liittäminen on merkittävä etu rekrytointiprosessissa.

Liitä video hakemuslomakkeella “muut liitteet / video” -kohtaan. Video voi olla esimerkiksi puhelimella kuvattu tai tietokoneella tehty – tärkeintä on, että olet oma itsesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, puh. 050 417 8058. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä)

ENERGIAYKKÖNEN OY on osa LämpöYkkönen-konsernia ja kuuluu suurempaan Viessmann-Carrier-perheeseen. Konsernina olemme alamme ylivoimainen markkinajohtaja. Suomessa jo yli 200 000 asiakkaan kokemuksella tarjoamme innovatiivisia ja energiatehokkaita ratkaisuja, kuten ilma-vesilämpöpumppuja ja lämmitysputkistoremontteja, jotka parantavat asumismukavuutta ja tuovat säästöjä. Energiapolitiikan muutokset, fossiilisten lämmitysmuotojen rajoitukset ja ELY-keskuksen tuet vauhdittavat jatkuvaa kasvuamme. Voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme myyjillemme erinomaiset mahdollisuudet rakentaa pitkäjänteistä uraa ja hyviä ansioita myös tulevaisuudessa.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Success Clinic Oy is the leading market research company specialising in the pharmaceutical and healthcare industries in the Nordics.
Since 2005, we have helped pharmaceutical companies in Finland, Sweden, Norway and Denmark understand healthcare professionals and reach them more effectively. We combine new data sources, technology and developments in healthcare into products and services: healthcare professional (HCP) surveys, analyses of Nordic health register data, eTrainings, newsletters and consent-based HCP mailings. Data is at the heart of everything we offer.
Sweden is our fastest-growing market, but all the Nordic countries are important to us. To keep up with this growth, we are now strengthening our sales team with two Business Developers, one at junior and one at senior level. You only need to send one application, and we will agree on the level that best matches your experience.

YOUR ROLE

As a Business Developer, you will help pharmaceutical companies across the Nordics find the right solutions to understand and reach healthcare professionals. Depending on your level, your work includes:

• Contacting potential clients and generating leads by phone, email, events and LinkedIn
• Booking meetings with decision-makers in pharmaceutical companies and preparing for them
• Managing our presence in webinars, on LinkedIn and in other media channels, including
• LinkedIn events and campaigns
• Meeting clients, identifying their needs and designing tailored solutions together with our analysts
• Preparing offers, negotiating and closing deals, overseeing projects and building long-term client relationships

At junior level, your focus is on contacting and lead generation: you fill our sales pipeline, book meetings and run our LinkedIn and social media activities. You will be coached by a senior colleague, which gives you a strong start to a career in B2B sales in the life science industry.

At senior level, you run the whole sales process with your own sales targets. You also coach the junior Business Developer and, together with management, develop our lead generation and sales processes. The senior level requires experience in the pharmaceutical or healthcare industry.

WHAT WE LOOK FOR

Essential for both levels:

• Fluent spoken and written English
• Eagerness to contact new people and build relationships by phone and online
• A self-driven, results-oriented attitude and good organizational skills
• Interest in sales, marketing and social media, and good knowledge of LinkedIn

In addition, for the senior level:

• Experience in selling to pharmaceutical companies, for example in sales, marketing, market access or consulting role
• A network in pharmaceutical companies in the Nordics
• A proven track record in B2B sales or key account management
• Ability to understand data-driven solutions and present them convincingly

We also appreciate:

• Swedish, Finnish, Norwegian and Danish language skills
• Studies or experience in business, marketing, communications or life sciences
• Knowledge of real-world data (RWD) or market research
• Experience in coaching colleagues (senior level)

WE OFFER

• A versatile position in a growing company where healthcare, data and technology meet
• The possibility to work from anywhere in the Nordics; our office is in Helsinki and the work may include some travelling
• Flexible working hours and hybrid work arrangements agreed together
• A thorough introduction to our solutions, clients and sales process
• A close-knit group of colleagues and an excellent working atmosphere in the industry’s leading market research company
• Good employee benefits

Salary (gross per month):

• Junior level: €4,000–6,000, including benefits and commissions
• Established senior level: €6,000–9,000, including benefits and commissions

HOW TO APPLY

The initial stages of recruitment for Success Clinic are managed by Rekryluuri Oy. Please submit your CV and a short cover letter in English, using Rekryluuri's application form as soon as possible or by October 30, 2026, at the latest. You do not need to choose a level: tell us about your experience, and we will find the right fit together. Both positions are permanent.

The recruitment process will progress throughout the entire application period, and the positions may be filled before the application deadline. The positions are to start as soon as possible, with the exact start date agreed upon with the selected candidates.

For further information about the position, please contact Rekryluuri’s Kaisa Luukkanen at rekry@rekryluuri.fi.

Haluatko johtaa huippuammattilaisista koostuvaa huoltotiimiä ja olla mukana varmistamassa ensiluokkaista asiakaskokemusta?

Etsimme nyt Service & Aftersales -liiketoimintaamme työnjohtajaa vastaamaan huoltoasentajiemme päivittäisestä johtamisesta, tukemisesta ja toiminnan kehittämisestä.

Työpisteesi sijaitsee joko Vantaalla tai Jyväskylässä. Tässä tehtävässä et kuitenkaan johda asentajia toimistolta käsin, vaan olet aktiivisesti heidän tukenaan arjessa, ratkot haastavia tilanteita ja varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua koko huoltoprosessin ajan.

TYÖTEHTÄVÄT

Työnjohtajana vastaat muun muassa:

• Huoltoasentajien päivittäisestä johtamisesta ja tukemisesta
• Töiden priorisoinnista ja resurssien hallinnasta
• Asentajien työnohjauksesta ja osaamisen kehittämisestä
• Asiakasrajapinnassa tapahtuvien haastavien tilanteiden ratkaisemisesta
• Toiminnan laadun, tehokkuuden ja asiakastyytyväisyyden kehittämisestä
• Yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa palveluliiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi

ODOTAMME SINULTA

• Kykyä toimia tehokkaasti myös kiireen ja paineen alla
• Hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja
• Joustavaa työotetta ja valmiutta tukea tiimiä tarvittaessa myös virka-ajan ulkopuolella
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista
• Hyviä perustason IT-taitoja (Microsoft Office ja muut yleiset toimisto-ohjelmistot)
• Valmiutta matkustaa Vantaan, Jyväskylän ja Oulun välillä (noin 1–2 kertaa kuukaudessa)
• Oma-aloitteista ja vastuullista työskentelytapaa

KATSOMME EDUKSI

• Aiemman kokemuksen esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä
• Lämpöpumppu-, kylmälaite- tai LVI-alan tuntemuksen
• Kokemuksen huolto-, palvelu- tai jälkimarkkinaliiketoiminnasta
• Kokemuksen toiminnanohjaus- tai CRM-järjestelmien käytöstä
• Englannin kielen taidon

TARJOAMME

• Monipuolisen ja vastuullisen esihenkilötehtävän kasvavassa ja kehittyvässä liiketoiminnassa
• Huipputiimin ja aidosti hyvän työyhteisön tuen
• Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää Service & Aftersales -toimintaa
• Tarvittavat työvälineet onnistumiseen
• Asiantuntevien kollegoiden tuen ja vahvan organisaation osaamisen
• Kilpailukykyisen palkkauksen sopimuksen mukaan – ilmoitathan palkkatoiveesi
• Kattavan työterveyshuollon
• ePassi-henkilöstöedun
• Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen

MIKSI LÄMPÖYKKÖNEN?

LämpöYkkösellä pääset osaksi kasvavaa kotimaista yritystä, jossa ihmiset ja asiakkaat ovat toimintamme ytimessä. Meillä onnistumisia tehdään yhdessä, ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sekä liiketoiminnan kehittämiseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olisit seuraava työnjohtajamme.

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 21.10.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja voimme tehdä valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Työn aloitus sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, puh. 050 417 8058.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.