Asiantuntevaa rekrytointiapua pk-yrityksille

Toimitilavälitys RHG Oy hakee nyt toimitilojen kiinteistönvälittäjää Tampereelle sekä Helsingin toimistolle.

Toimitilavälitys RHG Oy on toimitilavälitykseen erikoistunut asiantuntijayritys, joka auttaa asiakkaitaan löytämään parhaat ratkaisut liiketoimintansa tarpeisiin. Meillä pääset menestymään osana motivoitunutta ja ammattitaitoista tiimiä – ja kokeneelle osaajalle tarjoamme myös mahdollisuuden edetä aina partneriksi asti.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Kiinteistönvälittäjänä vastaat toimitilojen myynnistä ja vuokrauksesta sekä asiakassuhteiden kehittämisestä. Työ on itsenäistä ja tavoitteellista, ja pääset toteuttamaan merkittäviä toimitilakauppoja sekä työskentelemään erilaisten yritysasiakkaiden kanssa.

Toiminta-alueesi painottuu joko pääkaupunkiseudulle tai Tampereen seudulle sijaintisi mukaan.

ODOTAMME SINULTA

• Vahvaa kokemusta alalta – erityisesti toimitilaliiketoiminnasta tai toimitilakiinteistönvälityksestä.
• LKV-tutkinto katsotaan eduksi.
• Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta.
• Asiakaslähtöistä asennetta sekä kiinnostusta kehittää ja kasvattaa toimitilojen myyntitoimintaa.
• Auto ja ajokortti ovat eduksi liikkuvassa työssä.

MIKSI MEILLE?

• Motivoiva palkkamalli: Alan parhaimpiin kuuluva provisiomalli (tai vaihtoehtoinen palkkausmalli toiveesi mukaan). Olemme valmiit keskustelemaan myös alkuvaiheen takuupalkasta.
• Osakkuus: Kokeneelle ja kyvykkäälle osaajalle voimme tarjota mahdollisuutta osakkuuteen.
• Merkityksellinen työ osana ammattitaitoista tiimiä, jossa matala hierarkia ja huippujohto tukenasi.
  

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen.
• Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä.
• Mahdollisuus erittäin hyvään ansiotasoon kilpailukykyisellä tulospalkkauksella.

NÄIN HAET

Toimitilavälitys RHG Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 23.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Toimitilavälitys RHG:n kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Huoltoliiketoiminnan kasvaessa haemme valvomopäällikköä / teknisen tuen asiantuntijaa LämpöYkkösen Oulun toimipisteeseen, vastaamaan teknisen valvomon toiminnasta ja sen kehittämisestä.

TEHTÄVÄNKUVAUS

LämpöYkkösen tekninen valvomo palvelee sekä yksityis- että yritysasiakkaita, valvoen heidän lämmitysjärjestelmiään etähallintajärjestelmien avulla. Valvomo myös ennakoi huoltotarpeita, optimoi järjestelmien toimintaa ja tuottaa asiakkaille yhteenvetoraportteja järjestelmien tilasta. Lisäksi valvomo vastaanottaa teknisiin asioihin liittyviä asiakasyhteydenottoja eri kanavista.

Valvomopäällikkönä / teknisen tuen asiantuntijana vastaat muun muassa valvomon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, teknisestä tuesta sekä toimintamallien ja teknisten ratkaisujen kehittämisestä.

Tehtäviisi kuuluu mm.:

• teknisen valvomon operatiivinen johtaminen ja toiminnan kehittäminen
• valvomohenkilöstön tukeminen, ohjeistaminen ja osaamisen kehittäminen
• vaativampien teknisten ongelmien ratkaisu
• yhteistyö huollon, asennuksen ja muiden sidosryhmien kanssa
• etäjärjestelmien (esim. Ounet, Fidelix) käytön kehittäminen ja hyödyntäminen
• ennakoivan huollon ja optimoinnin toimintamallien kehittäminen
• asiakasraportoinnin ja teknisen dokumentaation kehittäminen
• tarvittaessa osallistuminen asiakasyhteydenottojen käsittelyyn teknisissä asioissa

Roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, kokonaisuuksien hallinta sekä ihmisten kanssa työskentely. Työ on ajoittain paineista ja vaatii kykyä tehdä päätöksiä nopeasti.

TOIVOMME SINULTA

• Vahvaa teknistä osaamista lämmitysjärjestelmistä ja rakennusautomaatiosta
  • erityisesti lämpöpumput ja niihin liittyvät etävalvontaratkaisut
  • kokemus asennus-, huolto- tai automaatiotehtävistä auttaa tehtävässä

  
  

• Soveltuvaa teknistä koulutusta
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja kehittää toimintaa systemaattisesti
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Perustaitoja toimisto-ohjelmista sekä kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen
• Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

Aiempi esihenkilö- tai tiiminvetokokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, mikäli sinulla on selkeä halu ja valmius kasvaa rooliin.

TARJOAMME

• Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa
• Mahdollisuuden kehittää teknisen valvomon toimintaa ja vaikuttaa sen tulevaisuuteen
• Osaavan tiimin tuen sekä modernin työympäristön
• Laajat työterveyspalvelut ja ePassin
• Kattavan perehdytyksen tehtävään

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työ on pääosin päivätyötä, mutta sisältää tarvittaessa valvomotyöntekijöiden tuurausta, jolloin työaika voi olla ajoittain kolmivuorotyötä ja sisältää myös viikonlopputyötä.
• Työskentely Oulun toimistolta käsin
• Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 22.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä)

LÄMPÖYKKÖSELLÄ tuotamme yksityis- ja yritysasiakkaillemme ratkaisuja, jotka tekevät heidän elämästään helpompaa, auttavat säästämään energiaa ja parantavat kannattavuutta. Samalla olemme mukana tekemässä maailmasta paremman paikan elää, auttaen asiakkaitamme heidän päästötavoitteidensa saavuttamisessa. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi – ota rohkeasti yhteyttä!

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Etsimme nyt LämpöYkköselle lämpöpumppuasentajia ja -huoltajia Turun seudulle ja Uudellemaalle – tarjolla on sekä vakituisia työpaikkoja että kesätyömahdollisuuksia.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Työssäsi vastaat lämpöpumppujen asennuksista tai huolloista kuluttaja-asiakkaiden kodeissa. Asennettavat laitteet ovat (etenkin kesätyössä) pääasiassa ilmalämpöpumppuja, mutta osaamisesi mukaan työ sisältää myös ilmavesi- ja maalämpöpumppujen asennuksia.

Työ on pääasiassa itsenäistä ja liikkuvaa – käytössäsi on yrityksen tarjoama huoltoauto ja sovit asennusaikatauluista suoraan asiakkaiden kanssa. Työskentelet Turun seudulla tai Uudellamaalla. Työpäivät alkavat joko kotoa käsin tai LämpöYkkösen toimipisteeltä (Vantaa tai Turku).

TOIVOMME SINULTA

• Vakituisiin tehtäviin: putki- tai sähköalan asennuskokemus
• Kesätyöhön: tekninen tausta, kädentaitoja ja halua oppia (esim. LVI-, sähkö- tai rakennusala katsotaan eduksi)
• Kiinnostusta lämpöpumpputekniikkaan
• Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti, sekä aikatauluttaa ja priorisoida työtehtäviä
• Hyvää asiakaspalveluasennetta
• Suomen kielen sujuvaa taitoa (välttämätön asiakastyössä)
• B-ajokorttia
• Kylmäluvat katsotaan eduksi, mutta ne on myös mahdollista suorittaa työn kautta

TARJOAMME

• Mahdollisuus työllistyä joko kesätyöhön tai suoraan vakituiseen rooliin tilanteesi mukaan
• Hyvän perehdytyksen ja teknisen tuen
• Mahdollisuuden kouluttautua kylmäasentajan pätevyyteen
• Joustavan työajan ja mahdollisuuden urakkatyöhön
• Laadukkaat työvälineet ja mukavan työyhteisön
• Palkkaus sopimuksen mukaan; Talotekniikan LVI-alan TES:n mukaan tai urakkasopimuksella
  

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

Työn aloitus huhtikuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 puh. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka on erikoistunut lämpöpumppuratkaisuihin. Yritys toimittaa ja asentaa vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille ja yrityksille, ja sillä on vankka kokemus sekä ilmalämpöpumpuista että maalämpöjärjestelmistä. LämpöYkkösen toiminta-alue kattaa koko Suomen ja sen tavoitteena on tarjota asiakkailleen markkinoiden paras asiakaskokemus.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Etsimme nyt LämpöYkköselle kokeneita B2B-myyjiä Ouluun sekä Tampere–Hämeenlinna seudulle. Tässä roolissa vastaat oman alueesi yritysasiakkaiden palvelemisesta uusiutuvien energiaratkaisujen parissa.

LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen, uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä yhdistää halu tehdä työtä, jolla on merkitys – asiakkaidemme ja ympäristön hyväksi. Tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä. Tänään olemme jo yli 200 henkilön työpaikka, jossa aidosti välitetään ja iloitaan yhdessä.

TEHTÄVÄNKUVAUS

B2B-myyjänä asiakkaitasi ovat yritykset, joille myyt energiaratkaisuja palvelusopimusmallilla. Ratkaisut perustuvat mm. lämpöpumpputeknologiaan, ja autat asiakkaita pienentämään energiakulujaan ja tekemään kannattavia investointeja – lopputuloksena ennustettavammat lämmityskustannukset ja ratkaisu, joka tuottaa asiakkaalle enemmän säästöä kuin kustannusta, samalla tukien myös asiakkaan päästövähennystavoitteita.

Myyntityössä liikut aktiivisesti omalla myyntialueellasi, joten ajokortti ja matkustusvalmius ovat työssä välttämättömiä.

TOIVOMME SINULTA

• Kokemusta ja näyttöjä menestyksekkäästä B2B-myyntityöstä
• Kiinnostusta energiaratkaisuihin sekä paloa myyntityöhön
• Asiakaslähtöistä otetta ja kuuntelutaitoa
• Rohkeutta kasvattaa omaa myyntiä ja kehittää työskentelytapoja
• Kykyä käyttää myynnin järjestelmiä ja perustason IT-taitoja
• Järjestelmällisyyttä, aktiivisuutta ja pitkäjänteisyyttä

TARJOAMME

• Vakituisen ja merkityksellisen työn ylivertaisten energiaratkaisujen parissa
• Joustavat työajat
• Mahdollisuuden erittäin hyviin ansioihin – tuloksesi mukaan
• ePassin, puhelinedun sekä kattavat työterveyspalvelut
• Käyttöautoedun
• Laadukkaan myynti- ja tuotekoulutuksen
• Inspiroivan ja kannustavan työyhteisön tuen

LämpöYkkösellä panostamme hyvään työilmapiiriin ja avoimeen tekemisen kulttuuriin. Meillä jokainen on tärkeä osa tiimiä, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi ja kehittymään ammatillisesti.

TYÖSUHTEESTA LYHYESTI

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen
• Palkkaus: Pohjapalkka + provisiot, tarkempi malli esitellään haastattelussa
• Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.