Asiantuntevaa rekrytointiapua pk-yrityksille

Etsimme nyt Joros Oy:lle Punkaharjulle putkilaseroperaattoria vakituiseen työhön.

Joros Oy on vuonna 1983 perustettu metallialan yritys, joka työllistää noin 50 erityisalojen ammattilaista 5 500 m² nykyaikaisissa tuotantotiloissa. Yritys on erikoistunut putken taivutukseen sekä siihen liittyviin suunnittelu- ja tuotantopalveluihin, ja toimii kumppanina  useille eri teollisuudenaloille. Lisätietoja: www.joros.fi

TEHTÄVÄNKUVAUS

Putkilaseroperaattorina työskentelet Joros Oy:n tuotannossa putkilaserleikkauksen parissa. Tehtäviisi kuuluu putkilaserkoneen käyttö ja asetusten hallinta sekä tuotannon sujuvuuden varmistaminen osana valmistusprosessia.

Työssä käsitellään pääasiassa teräs- ja alumiiniputkia, ja valmistus tapahtuu teknisten piirustusten mukaisesti. Osaamisesi mukaan tehtävä voi sisältää myös muita konepajan työtehtäviä.

TOIVOMME SINULTA

• Kokemusta laserleikkauksesta (putki- tai levylaser) tai muusta CNC-työstöstä
• Teknisten piirustusten lukutaitoa
• Huolellista työotetta sekä oma-aloitteisuutta
• Valmiutta vuorotyöhön
  

TARJOAMME

• Vakituisen työn kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä
• Nykyaikaisen tuotantoympäristön ja modernit laitteet
• Ammattitaitoisen työyhteisön tuen
• Mahdollisuuden kehittää osaamista CNC- ja laserteknologian parissa
  

MUUT TIEDOT

• Työsuhde: Vakituinen ja kokoaikainen
• Työaika: Pääsääntöisesti 2-vuorotyö (aamu- ja iltavuorot), tarvittaessa valmius 3-vuorotyöhön
• Palkkaus sopimuksen mukaan
• Työ aloitus sopimuksen mukaan/ mahdollisimman pian
  

NÄIN HAET

Joros Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 3.5.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Joroksen kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Energiatuotteiden kysynnän huidellessa huipussaan, etsimme nyt Kotisi Energialle myyntiedustajia vakituiseen työhön vahvistamaan myyntitiimiämme pääkaupunkiseudulla.

Haluatko myydä huipputuotteita, tienata hyvin ja työskennellä motivoivassa ympäristössä? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä mukaan kasvavalle alalle, ja kehittyä myynnin huippuosaajaksi!

Haemme tuloshakuista ja aktiivista myyntiedustajaa, joka tekee myyntityötä kuluttaja-asiakkaille heidän kodeissaan. Tapaamiset ovat valmiiksi sovittuja Kotisi Energian ammattitaitoisen asiakashankintatiimin toimesta, joten sinä pääset suoraan tekemään kauppaa! Myyntiedustajana tarjoat asiakkaillesi tapoja säästää energiaa ja jopa tienata sillä rahaa. Monipuolisiin energiaratkaisuihimme kuuluvat aurinkopaneelien lisäksi mm. akustot sekä pörssisähkön optimoinnin työkalut. Asiakkailla on todellinen tarve ja halu hankkia energiaratkaisuja, ja sinun tehtäväsi on hoitaa myynti maaliin.

Työtä tehdään pääkaupunkiseudulla ja lähialueilla. Maanantaisin kokoonnutaan Vantaan toimistolle, tiistaista torstaihin työskennellään kentällä asiakastapaamisissa, ja perjantait ovat vapaat myyntitavoitteiden täyttyessä.

MITÄ TARJOAMME?

• Kannustava palkkamalli: 3 kk takuupalkka, sen jälkeen mahdollisuus pohjapalkkaan + mahtavat provisiot, joilla ansaitset 4 000–8 000 €/kk.
• Loistavat harrastusmahdollisuudet (esim. ilmainen padel-vuoro niin usein kuin jaksat pelata) ja paljon muutakin mukavaa tekemistä yhdessä työporukalla.
• Laadukas perehdytys ja jatkuva koulutus, jotka tukevat nopeaa kehittymistäsi.
• Työn ja vapaa-ajan tasapaino: maanantaisin toimistolla, ti–to kentällä, loppuviikko vapaalla.

KENELLE PAIKKA SOPII?

• Olet myyntihenkinen ja aktiivinen – viet kaupat loppuun ja haluat tehdä tulosta!
• Vuorovaikutustaitosi on vahvuutesi ja olet ihmisläheinen – osaat kohdata asiakkaat heidän kodeissaan ja rakentaa luottamusta.
• Ajokortti löytyy – oma auto on plussaa, mutta tarvittaessa saat auton käyttöösi alkuunsa.
• Sinulla on tahtoa kehittyä ja ansaita hyvin.

Aiempaa myyntikokemusta et välttämättä tarvitse – asenne ratkaisee!

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työn aloitus heti tai sopimuksen mukaan.

NÄIN HAET

Kotisi Energia Nordic Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 29.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Kotisi Energian kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Toimitilavälitys RHG Oy hakee nyt toimitilojen kiinteistönvälittäjää Tampereelle sekä Helsingin toimistolle.

Toimitilavälitys RHG Oy on toimitilavälitykseen erikoistunut asiantuntijayritys, joka auttaa asiakkaitaan löytämään parhaat ratkaisut liiketoimintansa tarpeisiin. Meillä pääset menestymään osana motivoitunutta ja ammattitaitoista tiimiä – ja kokeneelle osaajalle tarjoamme myös mahdollisuuden edetä aina partneriksi asti.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Kiinteistönvälittäjänä vastaat toimitilojen myynnistä ja vuokrauksesta sekä asiakassuhteiden kehittämisestä. Työ on itsenäistä ja tavoitteellista, ja pääset toteuttamaan merkittäviä toimitilakauppoja sekä työskentelemään erilaisten yritysasiakkaiden kanssa.

Toiminta-alueesi painottuu joko pääkaupunkiseudulle tai Tampereen seudulle sijaintisi mukaan.

ODOTAMME SINULTA

• Vahvaa kokemusta alalta – erityisesti toimitilaliiketoiminnasta tai toimitilakiinteistönvälityksestä.
• LKV-tutkinto katsotaan eduksi.
• Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta.
• Asiakaslähtöistä asennetta sekä kiinnostusta kehittää ja kasvattaa toimitilojen myyntitoimintaa.
• Auto ja ajokortti ovat eduksi liikkuvassa työssä.

MIKSI MEILLE?

• Motivoiva palkkamalli: Alan parhaimpiin kuuluva provisiomalli (tai vaihtoehtoinen palkkausmalli toiveesi mukaan). Olemme valmiit keskustelemaan myös alkuvaiheen takuupalkasta.
• Osakkuus: Kokeneelle ja kyvykkäälle osaajalle voimme tarjota mahdollisuutta osakkuuteen.
• Merkityksellinen työ osana ammattitaitoista tiimiä, jossa matala hierarkia ja huippujohto tukenasi.
  

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen.
• Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä.
• Mahdollisuus erittäin hyvään ansiotasoon kilpailukykyisellä tulospalkkauksella.

NÄIN HAET

Toimitilavälitys RHG Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 23.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Toimitilavälitys RHG:n kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Huoltoliiketoiminnan kasvaessa haemme valvomopäällikköä / teknisen tuen asiantuntijaa LämpöYkkösen Oulun toimipisteeseen, vastaamaan teknisen valvomon toiminnasta ja sen kehittämisestä.

TEHTÄVÄNKUVAUS

LämpöYkkösen tekninen valvomo palvelee sekä yksityis- että yritysasiakkaita, valvoen heidän lämmitysjärjestelmiään etähallintajärjestelmien avulla. Valvomo myös ennakoi huoltotarpeita, optimoi järjestelmien toimintaa ja tuottaa asiakkaille yhteenvetoraportteja järjestelmien tilasta. Lisäksi valvomo vastaanottaa teknisiin asioihin liittyviä asiakasyhteydenottoja eri kanavista.

Valvomopäällikkönä / teknisen tuen asiantuntijana vastaat muun muassa valvomon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, teknisestä tuesta sekä toimintamallien ja teknisten ratkaisujen kehittämisestä.

Tehtäviisi kuuluu mm.:

• teknisen valvomon operatiivinen johtaminen ja toiminnan kehittäminen
• valvomohenkilöstön tukeminen, ohjeistaminen ja osaamisen kehittäminen
• vaativampien teknisten ongelmien ratkaisu
• yhteistyö huollon, asennuksen ja muiden sidosryhmien kanssa
• etäjärjestelmien (esim. Ounet, Fidelix) käytön kehittäminen ja hyödyntäminen
• ennakoivan huollon ja optimoinnin toimintamallien kehittäminen
• asiakasraportoinnin ja teknisen dokumentaation kehittäminen
• tarvittaessa osallistuminen asiakasyhteydenottojen käsittelyyn teknisissä asioissa

Roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, kokonaisuuksien hallinta sekä ihmisten kanssa työskentely. Työ on ajoittain paineista ja vaatii kykyä tehdä päätöksiä nopeasti.

TOIVOMME SINULTA

• Vahvaa teknistä osaamista lämmitysjärjestelmistä ja rakennusautomaatiosta
  • erityisesti lämpöpumput ja niihin liittyvät etävalvontaratkaisut
  • kokemus asennus-, huolto- tai automaatiotehtävistä auttaa tehtävässä

  
  

• Soveltuvaa teknistä koulutusta
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja kehittää toimintaa systemaattisesti
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Perustaitoja toimisto-ohjelmista sekä kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen
• Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

Aiempi esihenkilö- tai tiiminvetokokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, mikäli sinulla on selkeä halu ja valmius kasvaa rooliin.

TARJOAMME

• Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa
• Mahdollisuuden kehittää teknisen valvomon toimintaa ja vaikuttaa sen tulevaisuuteen
• Osaavan tiimin tuen sekä modernin työympäristön
• Laajat työterveyspalvelut ja ePassin
• Kattavan perehdytyksen tehtävään

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työ on pääosin päivätyötä, mutta sisältää tarvittaessa valvomotyöntekijöiden tuurausta, jolloin työaika voi olla ajoittain kolmivuorotyötä ja sisältää myös viikonlopputyötä.
• Työskentely Oulun toimistolta käsin
• Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 22.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä)

LÄMPÖYKKÖSELLÄ tuotamme yksityis- ja yritysasiakkaillemme ratkaisuja, jotka tekevät heidän elämästään helpompaa, auttavat säästämään energiaa ja parantavat kannattavuutta. Samalla olemme mukana tekemässä maailmasta paremman paikan elää, auttaen asiakkaitamme heidän päästötavoitteidensa saavuttamisessa. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi – ota rohkeasti yhteyttä!

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.