Apply now

Applications open!
Kokenut sähköasentaja Kouvolan datakeskukseen (3 paikkaa)
Helsingin Talotekniikka Oy hakee kolmea kokenutta sähköasentajaa vaativiin sähköasennustöihin Kouvolan datakeskushankkeeseen. Tarjoamme reilut ehdot: palkan myös matka-ajalta, majoituksen omalla huoneella ja mahdollisuuden nelipäiväiseen työviikkoon.
LYHYESTI
- 3 työpaikkaa, Kouvolan datakeskushanke
- Palkka 3 115 – 3 790 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan
- Mahdollisuus nelipäiväiseen työviikkoon (4 × 10 h)
- Palkka myös matka-ajalta, lisäksi kilometrikorvaukset ja päivärahat
- Hyvä majoitus, aina oma huone
- Hanke kestää vähintään 12 kk, työsuhteen pituus sovittavissa
- Suora työsuhde Helsingin Talotekniikkaan
- Työ alkaa heti tai sopimuksen mukaan, haku päättyy 25.10.2026
TEHTÄVÄSI
Työ painottuu vaativiin sähköasennuksiin, kuten keski- ja pienjännitejakelujärjestelmien rakentamiseen. Pääset hyödyntämään osaamistasi ison ja teknisesti vaativan datakeskushankkeen eri rakennusvaiheissa. Kokeneena asentajana huolehdit työsi laadusta ja hoidat tehtäväsi itsenäisesti. Työskentelet osana tiimiä työnjohtajamme johdolla.
Työkohde sijaitsee Kouvolassa, mutta sinun ei tarvitse asua paikkakunnalla. Voit asua missä tahansa noin 200 kilometrin säteellä Kouvolasta.
MITÄ TARJOAMME
- 3 115 – 3 790 euron kuukausipalkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan
- Palkan myös matka-ajalta kotoa Kouvolaan
- Kilometrikorvauksen 55 snt/km ja päivärahan 54 €/pv
- Hyvän majoituksen reissutyön ajaksi omassa huoneessa
- Joustavan työajan, joka mahdollistaa esimerkiksi nelipäiväisen työviikon 10 tunnin työpäivillä
- Suoran työsuhteen Helsingin Talotekniikan kanssa. Hanke kestää vähintään vuoden, ja työsuhteen pituudesta sovitaan yhdessä
- Laadukkaat työkalut ja työvaatteet
Olemme ylpeitä työstämme ja pidämme huolta osaajistamme. Siksi suunnittelemme työt hyvin ja panostamme olosuhteisiin, jotta reissutyön arki sujuu mahdollisimman vaivattomasti.
MITÄ TOIVOMME SINULTA
Etsimme asentajaa, joka haluaa tehdä työnsä kunnolla ja viihtyy teknisessä kohteessa.
Odotamme sinulta:
- vähintään 3 vuoden kokemusta sähköasennustöistä
- kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omista tehtävistä
- huolellista ja laadukasta työnjälkeä
- sujuvaa yhteistyötä muun työporukan kanssa
KEITÄ ME OLEMME
Helsingin Talotekniikka Oy on 30 vuotta alalla toiminut sähköurakointiyritys. Kokemus näkyy meillä vahvana ammattitaitona, huolellisena tekemisenä ja hyvänä yhteistyönä. Emme kuitenkaan tyydy siihen, mitä jo osaamme, vaan haluamme kasvaa ja kehittyä yhdessä porukalla, joka välittää työnsä jäljestä. Meillä ihmiset tuntevat toisensa, työssä viihdytään ja jokaisen osaamista arvostetaan.
NÄIN HAET
Helsingin Talotekniikan apuna rekrytoinnin alkuvaihetta hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 25.10.2026. Hakemukseksi riittää lyhyt viesti ja CV.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työt voivat alkaa heti sopivien ammattilaisten löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, puh. 050 417 8058 (huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä).
REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.
Kouvola, Lahti, Helsinki, Kotka, Lappeenranta, Hämeenlinna, Mikkeli, Porvoo, Tampere, Jyväskylä
How the recruitment process works



Submit your application
When you submit your application, you are always applying directly for a position with our client company, not with Rekryluuri.
Application review
We review the applications together with the employer to ensure that every application is considered.


Interviews
The client company invites selected applicants to an interview and sends further instructions directly to you.
Selection
The duration of the selection process varies depending on the client and the position, but we will keep you updated on the progress of the process.


