top of page
Rekryluuri – logo
Rekryluuri mobiililogo

Apply now

Where did you first see this job advertisement?
LämpöYkkönen Oy

Location

Vantaa

Application deadline:

October 14, 2026

Myyntipäällikkö (B2B tiiminvetäjä)

Applications open!

Myyntipäällikkö (B2B tiiminvetäjä)

Etsimme LämpöYkköselle myyntipäällikköä uuden ratkaisumyyntitiimin vetäjäksi rakentamaan ja kehittämään Uudenmaan alueen B2B myyntiä.


LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä on jo yli 200, ja tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä.


LämpöYkkösen B2B-liiketoimintaa kehitetään entistä vahvemmin eri asiakassegmenttien tarpeiden ympärille. Osana tätä kokonaisuutta rakennamme nyt uuden ratkaisumyyntitiimin, jonka vetäjänä pääset mukaan aivan toiminnan alkuvaiheesta lähtien.


Tässä tehtävässä et tule täysin valmiiseen malliin. Pääset rakentamaan uutta tiimiä, kehittämään myyntikonseptia ja vaikuttamaan siihen, millaiseksi ratkaisumyynnin toimintamalli tulevaisuudessa muodostuu.


MITÄ TYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ ON?


Ratkaisumyyntitiimin tehtävänä on löytää yritysasiakkaille heidän tarpeisiinsa sopivia energia- ja energiansäästöratkaisuja, jotka perustuvat pääasiassa erilaisiin lämpöpumppuratkaisuihin. Myynti perustuu aktiiviseen asiakashankintaan, asiakkaan tilanteen ja tarpeiden ymmärtämiseen sekä oikean kokonaisratkaisun rakentamiseen.


Asiakkaita lähestytään sekä uusasiakashankinnan kautta että hyödyntämällä LämpöYkkösen olemassa olevaa asiakaskantaa. Työssä yhdistyvät aktiivinen kontaktointi, asiakastapaamiset, tarvekartoitus ja kaupan päättäminen.


Myyntipäällikkönä olet itse vahvasti mukana tekemisessä ja vastaat samalla uuden tiimin toiminnan käynnistämisestä, johtamisesta ja kehittämisestä.


Pääset muun muassa:


  • rakentamaan uuden ratkaisumyyntitiimin toimintaa ja myyntikulttuuria
  • kehittämään myyntikonseptia ja asiakashankinnan toimintamalleja
  • johtamaan ja valmentamaan tiimin päivittäistä myyntityötä
  • osallistumaan aktiivisesti asiakashankintaan, tapaamisiin ja myyntiin
  • kehittämään uusasiakashankintaa ja olemassa olevan asiakaskannan hyödyntämistä
  • seuraamaan tuloksia ja kehittämään toimintaa niiden perusteella.


Tämä ei ole pelkästään hallinnollinen esihenkilörooli. Haemme vetäjää, joka viihtyy lähellä asiakasta ja myyntiä, tarttuu itse tekemiseen ja johtaa tiimiä omalla esimerkillään.


KENET HALUAMME MUKAAN?


Meille tärkeintä ei ole pitkä lista titteleitä tai vuosien esihenkilökokemus. Haemme ennen kaikkea aktiivista, kaupallisesti ajattelevaa ja aikaansaavaa tyyppiä, joka ymmärtää aktiivisen myynnin ja ratkaisumyynnin merkityksen.


Arvostamme erityisesti eteenpäin menevää asennetta sekä halua kehittyä ja ottaa vastuuta. Olemme vahvasti kasvua hakeva yritys, joten toivomme mukaan ihmistä, joka haluaa kasvaa tehtävän mukana ja ottaa tulevaisuudessa vastaan myös uusia vastuita.


Toivomme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista otetta myyntiin, tavoitteellisuutta, ymmärrystä ratkaisumyynnistä ja uusasiakashankinnasta sekä kiinnostusta ihmisten johtamiseen ja valmentamiseen. Aiempi kokemus B2B-myynnistä, tiiminvetämisestä tai energiaratkaisuista katsotaan eduksi, mutta emme etsi välttämättä valmista esihenkilöä. Oikea asenne, aktiivisuus ja kyky saada asioita tapahtumaan painavat valinnassa paljon.


MITÄ TARJOAMME?


  • Vakituisen ja merkityksellisen työn ylivertaisten energiaratkaisujen parissa
  • Kiinteän kuukausipalkan sekä erinomaisen tulospalkkion tiimin ja oman myyntisi onnistumisista – mahdollisuus erittäin hyviin ansioihin, tuloksesi mukaan
  • Mahdollisuuden kasvaa tehtävän ja yrityksen mukana kohti uusia vastuita
  • Vahvan tuen ja valmennuksen johtamistehtävään sekä laadukkaat myynti- ja tuotekoulutukset
  • Käyttöautoedun, ePassin sekä puhelinedun
  • Kattavat työterveyspalvelut
  • Inspiroivan, kannustavan ja myönteisen työyhteisön.


Tässä tehtävässä saat yhdistää oman myynnin, tiimin rakentamisen, ihmisten johtamisen ja uuden liiketoiminnan kehittämisen.


Jos sytyt aktiivisesta myynnistä ja mahdollisuudesta rakentaa jotain uutta, tässä voi olla sinun seuraava tehtäväsi.


Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä mahdollisimman pian.


NÄIN HAET


LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 14.10.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana.


Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, p. 050 417 8058.



REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.


How the recruitment process works

Viiva vaiheisiin.webp
Pisteviiva vaiheisiin.webp
Jätä hakemus

Submit your application

When you submit your application, you are always applying directly for a position with our client company, not with Rekryluuri.

Application review

We review the applications together with the employer to ensure that every application is considered.

Hakuprosessin kuvaus
Haastattelut

Interviews

The client company invites selected applicants to an interview and sends further instructions directly to you.

Selection

The duration of the selection process varies depending on the client and the position, but we will keep you updated on the progress of the process.

Valinta
bottom of page