top of page

✨ Haemme työntekijät täysin riskittä 30.6. asti – maksat vain sopivan löytyessä. Katso tarjous! ✨

Rekryluuri – logo
Rekryluuri mobiililogo
Tyytyväinen asiakas hyödyntämässä Rekryluurin rekrytointipalvelua Porissa

Asiantuntevaa rekrytointipalvelua Porissa

Rekryluuri on pk-yritysten tarpeisiin erikoistunut valtakunnallinen rekrytointipalvelu. Autamme löytämään oikeat osaajat nopeasti ja kustannustehokkaasti – ilman raskasta byrokratiaa tai piilokuluja.

Avullamme tavoitat parhaat osaajat Porin alueella, kaikille toimialoille

Teollisuusala

Rakennusala

Logistiikka-ala

Sähkö- ja LVI-ala

Taloushallinto

Myynti ja markkinointi

Palveluala

Kiinteistöala

Miksi juuri me olemme paras kumppani
pk-yrityksen rekrytointiin?

Parempaa palvelua – henkilökohtainen rekrytointikumppani

Meillä sinua palvelee kokenut rekrytoinnin asiantuntija, joka tunnistaa juuri sinun yrityksellesi sopivimmat hakijat.

Saat parempaa palvelua

Edullisempi rekrytointi pk-yrityksille

Tehokkaiden hakukanavien ja suoraviivaisen prosessin ansiosta tavoitamme parhaat hakijat nopeasti ja kustannustehokkaasti.

Edullisempaan hintaan

Asiakastyytyväisyys 9,4/10 Rekryluurin palvelussa

Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10 ja lähes jokainen asiakkaistamme suosittelee palvelua myös muille yrittäjille ja pk-yrityksille.

Kiitettävä asiakastyytyväisyys

Näin palvelu toimii

Vaihe yksi

Soita tai jätä soittopyyntö

Käydään yhdessä läpi, millaista työntekijää olette etsimässä.

Vaihe kaksi

Haku käyntiin vaikka samana päivänä

Me hoidamme koko hakuprosessin puolestasi alusta loppuun.

Vaihe kolme

Maksat vain
tuloksista

Rekrytointipalkkion maksat vain sopivan työntekijän löytyessä.

Riskitön ja selkeä hinnoittelu

Aloitusmaksu kattaa tehokkaan 2–4 viikon hakuprosessin ilmoituskanavineen ja esikarsintoineen – täysin avaimet käteen -palveluna. Palkkion veloitamme vain, jos sopiva työntekijä löytyy ja palkataan.

Työntekijähaku – käytännön tehtäviin

Työntekijähaku

Aloitusmaksu 349€
+
Palkkio sopivan työntekijän löytyessä 1490€

Katso esimerkit

Kun etsit työntekijää suorittavan tason tehtäviin:

  • Kirjanpitäjä

  • Prosessityöntekijä

  • Kirvesmies

  • LVI-asentaja

  • Kuorma-autonkuljettaja

  • Myyntiedustaja

  • Kiinteistönhoitaja

  • Kokenut kaupan myyjä

  • Kokki tai tarjoilija

  • Laitoshuoltaja

Asiantuntijahaku – asiantuntijoiden rekrytointi

Asiantuntijahaku

Aloitusmaksu 349€

+

palkkio sopivan asiantuntijan löytyessä 2490€

Katso esimerkit

​Kun haussa on esihenkilö tai  korkeakoulutettu asiantuntija:

  • Talouspäällikkö

  • Tuotannon työnjohtaja

  • Rakennusinsinööri

  • Sähkösuunnittelija

  • Ostopäällikkö

  • Myyntipäällikkö

  • Isännöitsijä

  • Myymäläpäällikkö

  • Ravintolapäällikkö

  • Siivoustyönjohtaja

Johtajarekrytointi esihenkilö- ja johtotehtäviin

Johtajahaku

Aloitusmaksu 349€

+

Palkkio sopivan johtajan

löytyessä 3490€

Katso esimerkit

​Kun etsit kokenutta johtajaa vaativiin tehtäviin:

  • Talousjohtaja

  • Tuotantojohtaja

  • Toimitilajohtaja

  • Tekninen johtaja

  • Logistiikkajohtaja

  • Myyntijohtaja

  • HR-johtaja

  • Ketjujohtaja

  • Liiketoimintajohtaja

  • Kiinteistöpalvelujohtaja

Hintoihin lisätään alv 25,5 %.

3 kuukauden onnistumistakuu
– rekrytoi ilman riskiä

Jos valitun henkilön työsuhde päättyy kolmen kuukauden sisällä eikä sopivaa korvaajaa löydy, palautamme 75 % rekrytointipalkkiosta. Näin maksat vain onnistuneesta lopputuloksesta.

Jussi-Laukkanen-1-1008x1024.png

“Isännöitsijöitä, palvelumestareita, vastikevalvojia, analyytikoita - yli 35 työntekijää on palkattu Aamulle Rekryluurin avulla viime vuosien aikana. ”

Jussi Laukkanen, Emännöintitoimisto Aamu

14 Rekryluuri_hahmo_kiikaroija.png

Laitetaanko haku heti käyntiin?

Soita 050 379 2300 tai jätä soittopyyntö – käydään yhdessä läpi rekrytointitarpeesi ja katsotaan, miten voimme olla avuksi. Halutessasi voimme käynnistää haun heti puhelun jälkeen.

Asiakkaamme suosittelevat

K-Rauta logo
Norelco logo
Intersport logo
EnergiaYkkönen logo
Joros logo
Emännöintitoimisto Aamu logo
Digitaali logo
Saimaan Vesityö logo
Laskentakonsultit logo
Jokilaakson Juusto logo

Esimerkkejä käynnissä olevista rekrytoinneista

Arkkitehdit MK2 Oy

Arkkitehti – teollisuus- ja toimitilahankkeet

Haemme nyt teollisuus- ja toimitilarakennusten suunnittelun ammattilaista MK2 Oy:n tiimiin vahvistamaan seitsemän hengen suunnitteluryhmäämme Helsingin Vallilassa.


TEHTÄVÄNKUVAUS


MK2 Oy:llä suunnittelukohteesi ovat pääasiassa teollisuuden uudis- ja peruskorjaushankkeita sekä toisinaan myös asuinrakennushankkeita. Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan voit työskennellä vastuullisena rakennussuunnittelijana, projekti- tai toimistoarkkitehtina.


TOIVOMME SINULTA


  • Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus pää- ja arkkitehtisuunnittelun erittäin vaativan vaatimusluokan tehtäviin.
  • Archicad ja Solibri ovat sinulla hallussa myös Mac-ympäristössä, ja tietomallisuunnittelu BIMcloud-ympäristössä on sinulle tuttua.
  • Työskentelet asiakaslähtöisesti ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Olet innovatiivinen ja sinulla on ratkaisukeskeinen työskentelyote.
  • Sinulla on hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.


TARJOAMME


Arkkitehdit MK2 Oy tarjoaa sinulle mahdollisuuden osallistua huipputeknologiaa palveleviin hankkeisiin käyttäen uusimpia suunnittelutyökaluja. Toimistomme sijaitsee Helsingissä Teollisuuskadulla hyvien liikenneyhteyksien varrella. Työaikamme ovat joustavat ja kannustamme kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Toivotamme sinut tervetulleeksi hyvällä yhteishengellä työskentelevään tiimiimme!


Tutustu yrityksen nettisivuihin: www.mk2.fi


MUUT TIEDOT


  • Työsuhde on vakituinen.
  • Noudatamme Arkkitehtisuunnittelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusta.
  • Palkkaus sopimuksen mukaan/ palkkatoive. Tarjoamme sinulle palkan osana lounasedun ja terveysturvavakuutuksen.
  • Työn aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.


NÄIN HAET


Jätä hakemuksesi ja portfoliosi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Arkkitehdit MK2 Oy:n kanssa jo hakuaikana!


Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Vienamo (arkkitehti SAFA). Lisätiedot puhelimitse mieluiten to 27.8., to 3.9. ja to 10.9. klo 16.00 – 18.00, p. 0500 456 148. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen, 24.8., 7.9. ja  14.9. klo 13:00 – 15:00, p. 050 4167 592.



REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.


Helsinki

LämpöYkkönen Oy

YkkösLive B2B-myyjä

HALUATKO MUKAAN JOUKKUEESEEN, JOKA TÄHTÄÄ MESTARUUTEEN?


Meillä on kaksi paikkaa auki kentällisessä ja etsimme niihin tekijöitä, jotka haluavat rakentaa kanssamme voittavaa B2B-myyntiä YkkösLive-palveluliiketoimintaan. Työsi painottuu Etelä-Suomen alueelle ja kotitoimistomme sijaitsee Vantaalla. Työssä pääset liikkumaan asiakkaiden luona, kohtaamaan ihmisiä ja rakentamaan asiakkuuksia siellä, missä niitä oikeasti syntyy.


Tämä ei ole paikka, jossa haetaan vain ”myyjiä”. Tämä on paikka, jossa rakennetaan joukkuetta, joka ei tyydy pudotuspeleihin. Me tähtäämme mestaruuteen.


Emme puhu nyt jääkiekosta. Puhumme siitä, miten rakennamme LämpöYkkösen YkkösLivestä uuden tason palveluliiketoimintaa kiinteistöjen, energian ja teknologian ympärille yhdessä asiakkaidemme, kumppaneidemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa.


Haluamme tehdä asiakkaidemme arjesta helpompaa ja huolettomampaa sekä rakentaa palveluita, joista syntyy aitoa ja pitkäkestoista arvoa. Siihen tarvitsemme nyt kaksi uutta pelaajaa.


MIKÄ ON YKKÖSLIVE?


YkkösLive on LämpöYkkösen palvelukokonaisuus, jonka avulla huolehdimme asiakkaidemme lämmitys- ja energiajärjestelmistä niiden koko elinkaaren ajan. Palveluihimme kuuluvat muun muassa järjestelmien 24/7-etävalvonta, huolto, vikakorjaukset ja päivystys sekä asiakkaidemme järjestelmien toiminnan jatkuva kehittäminen.


LämpöYkkönen palvelee yksityis- ja yritysasiakkaita ympäri Suomen. YkkösLivessä rakennamme palveluliiketoimintaa, jossa yhdistyvät ihmiset, teknologia, huippuluokan asiakaspalvelu ja jatkuva kehittäminen. 


Tätä kokonaisuutta pääset kanssamme kasvattamaan.


MITÄ SINÄ TULISIT TEKEMÄÄN?


Tehtäväsi on kasvattaa YkkösLive-palveluliiketoimintaa yhdessä muun joukkueemme kanssa. Rakennat uusia B2B-asiakkuuksia, kehität nykyisiä asiakkuuksia ja luot pitkäjänteisiä kumppanuuksia erilaisten yritysten, kiinteistöalan toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tapaat ihmisiä, kuuntelet, kysyt, haastat, ideoit ratkaisuja ja viet asioita maaliin.


Meille hyvä myynti ei tarkoita mahdollisimman nopeaa kauppaa. Se tarkoittaa sitä, että ymmärrämme asiakkaan liiketoimintaa ja tarpeita niin hyvin, että pystymme rakentamaan ratkaisuja, joista molemmat osapuolet hyötyvät myös vuosien päästä.


Saat ympärillesi osaavan organisaation ja paljon tukea, mutta odotamme myös, että otat vastuuta omasta tekemisestäsi ja avaat rohkeasti uusia ovia. Ideoita saa heittää pöytään, vanhoja toimintatapoja haastaa ja oma persoona saa näkyä. Tässä joukkueessa saat vaikuttaa siihen, millaista peliä pelaamme.


KETÄ ETSIMME?


CV:si ei tarvitse olla täydellinen. Meitä kiinnostaa enemmän se, millainen ihminen olet, mitä olet saanut aikaan ja ennen kaikkea mihin haluat seuraavaksi mennä.


Saatat olla kokenut B2B-myynnin ammattilainen, joka etsii seuraavaa haastetta. Tai ehkä olet urallasi aikaisemmassa vaiheessa, mutta sinulla on kova halu oppia, kehittyä ja kasvaa yhdessä joukkueen kanssa kohti tavoitteita.


Arvostamme erityisesti:


  • kykyä kohdata erilaisia ihmisiä aidosti
  • rohkeutta ottaa yhteyttä uusiin asiakkaisiin
  • halua kuunnella ennen kuin tarjoaa ratkaisua
  • tavoitteellisuutta ja kaupallista ajattelua
  • kykyä rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita
  • oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa
  • uteliaisuutta ja halua oppia uutta
  • kykyä pelata joukkueelle
  • ennen kaikkea nöyrää ja palveluhenkistä asennetta


B2B-myynnin kokemus auttaa tehtävässä, mutta kaikkea ei tarvitse osata ensimmäisenä työpäivänä. Osaamista voidaan kehittää. Asennetta, uteliaisuutta ja halua mennä eteenpäin on paljon vaikeampi opettaa.


MITÄ TARJOAMME SINULLE?


Tarjoamme ennen kaikkea mahdollisuuden tulla mukaan vaiheessa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan siihen, mitä olemme rakentamassa.


Saat:


  • kasvavan ja kehittyvän palveluliiketoiminnan ympärillesi
  • tunnetun suomalaisen yrityksen ja osaavan organisaation tueksesi
  • mahdollisuuden rakentaa merkittäviä B2B-asiakkuuksia ja kumppanuuksia
  • vapautta ja vastuuta oman työsi tekemiseen
  • mahdollisuuden vaikuttaa myös siihen, miten YkkösLive-liiketoimintaa ja myyntiä tulevaisuudessa rakennetaan
  • ympärillesi ihmisiä, jotka haluavat onnistua yhdessä
  • mahdollisuuden kehittyä myynnin ja palveluliiketoiminnan ammattilaisena
  • paikan joukkueessa, jossa tavoitteet ovat korkealla


Ja kyllä, odotamme myös tuloksia. Mutta meille tulos ei tarkoita sitä, että jokainen pelaa omaa peliään ja tuijottaa vain omaa tulostauluaan. Haluamme voittaa yhdessä!


MUUT TIEDOT


  • Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
  • Työn aloituksesta sovitaan valittujen henkilöiden kanssa.
  • Palkkaus muodostuu kiinteästä pohjapalkasta ja tuloksiin sidotusta palkkiosta. Haluamme, että onnistuminen näkyy myös tekijän omassa palkkapussissa. Keskustelemme palkkamallista, tavoitteista ja ansaintamahdollisuuksista avoimesti jokaisen haastatteluun etenevän kanssa.


Jos etsit vain seuraavaa työpaikkaa, tämä voi olla yksi vaihtoehto muiden joukossa, mutta jos etsit paikkaa, jossa voit rakentaa, vaikuttaa, oppia, onnistua ja jättää oman kädenjälkesi, meidän kannattaa tavata.


Meillä on kaksi paikkaa auki. Emme vielä tiedä, keitä niihin tulee. Mutta tavoitteemme on, että muutaman vuoden päästä voimme katsoa yhdessä taaksepäin ja todeta: Onpa muuten ollut upea matka ja onneksi lähdit meidän mukaan!


Tule rakentamaan kanssamme voittavaa joukkuetta ja anna oma panoksesi siihen, mitä YkkösLivestä seuraavaksi tulee. Tämä voi olla sinun paikkasi ja matka, jota emme unohda koskaan.


NÄIN HAET


LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.9.2026. Käsittelemme LämpöYkkösellä hakemuksia jo hakuaikana, joten älä jää turhaan vaihtopenkille odottamaan viimeistä hakupäivää.


Jos jokin tässä ilmoituksessa kolahti, hae mukaan.


CV kertoo meille, mitä olet tehnyt tähän asti. Meitä kiinnostaa vähintään yhtä paljon se, mitä voisimme saada yhdessä aikaan seuraavaksi.


Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 20.8. klo 11.00-12.00 ja 24.8. klo 13.00–15.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.


Vantaa

LämpöYkkönen Oy

Työnjohtaja, energiansäästöratkaisut

Etsimme nyt LämpöYkköselle kahta (2) työnjohtajaa vakituisiin työsuhteisiin Jyväskylään ja Vantaalle kasvavan B2B-liiketoiminnan pariin.


Työnjohtajana työskentelet yritysasiakkaiden, taloyhtiöiden, liikekiinteistöjen ja teollisuuskohteiden parissa, vastaten asiakkaille toimitettavien lämpöpumppu- ja energiansäästöratkaisujen asennusprojektien suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhdessä muun organisaation kanssa.


Tämä ei ole perinteinen työmaatyönjohtajan tehtävä, jossa päivät kuluvat työmaalla. Valtaosa työstä tehdään toimistolta käsin projektien suunnittelun, koordinoinnin, asiakasyhteistyön ja ongelmanratkaisun parissa. Työhön kuuluu kuitenkin säännöllisiä kohdekäyntejä sekä ajoittaista matkustamista erityisesti Oulu-Jyväskylä-Vantaa-akselilla projektien tarpeiden mukaan.


Saat vastuullesi omia asiakkuuksia ja projekteja, mutta et jää niiden kanssa yksin. Tukenasi toimii kokenut työnjohtotiimi, tekniset asiantuntijat, myynti sekä muu B2B-organisaatio.


TEHTÄVÄNKUVAUS


Työnjohtajana vastaat yritysasiakkaiden lämpöpumppuprojektien ja energiansäästöratkaisujen etenemisestä aina suunnittelusta käyttöönottoon asti. Johdat useita samanaikaisia projekteja ja varmistat, että asiakkaalle luvatut asiat toteutuvat laadukkaasti, turvallisesti ja sovitussa aikataulussa.


Tyypillinen työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi:


  • lämpöpumppuprojektien suunnittelua ja valmistelua
  • energiansäästöratkaisujen suunnittelua yhdessä tiimisi kanssa
  • asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa käytäviä projektipalavereita
  • projektien aikataulujen, resurssien ja materiaalitoimitusten koordinointia
  • asentajien työn suunnittelua ja tukemista
  • kohdekäyntejä työmaille ja asiakaskohteisiin
  • projektien kustannusten, laadun ja etenemisen seurantaa
  • käyttöönottojen sekä luovutusten koordinointia
  • reklamaatioiden ja poikkeamien ratkaisua
  • toimintatapojen jatkuvaa kehittämistä yhdessä muun työnjohtotiimin kanssa


Työssä onnistuminen näkyy tyytyväisinä asiakkaina, laadukkaasti toteutettuina projekteina sekä sujuvana yhteistyönä asiakkaiden, asentajien ja muun organisaation kanssa.


TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ PÄÄSET VAIKUTTAMAAN


Saat vastuuta omista projekteistasi, oikeuden tehdä päätöksiä sekä mahdollisuuden kehittää toimintatapoja yhdessä muun tiimin kanssa. Emme etsi pelkkää projektien seuraajaa, vaan henkilöä, joka haluaa ottaa omistajuutta ja olla mukana rakentamassa entistä parempia toimintamalleja.


Vaikka vastaat omista projekteistasi, et jää niiden kanssa yksin. Käytössäsi on koko B2B-organisaation osaaminen, ja haastavammatkin tilanteet ratkaistaan yhdessä kokeneiden kollegoiden kanssa.


TOIVOMME SINULTA


  • kokemusta työnjohdosta, projektien vetämisestä tai urakkatoiminnasta
  • teknistä koulutusta tai taustaa esimerkiksi LVI-, talotekniikka-, energia-, sähkö- tai rakennusalalta
  • kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia
  • järjestelmällistä ja vastuullista työotetta
  • hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
  • asiakaslähtöistä toimintatapaa
  • kiinnostusta energiatehokkuuteen ja lämpöpumppuratkaisuihin
  • suomen kielen taitoa
  • B-ajokorttia
  • valmiutta satunnaiseen matkustamiseen


Eduksi katsotaan:


  • kokemus lämpöpumpuista tai energiaratkaisuista
  • kokemus automaatio-, energianhallinta- tai etävalvontajärjestelmistä (esim. kiinteistöautomaatio, rakennusautomaatio tai lämpöpumppujen ohjausjärjestelmät)
  • kokemus yritys- ja kiinteistöasiakkaiden kanssa työskentelystä
  • kokemus projektien aikataulujen tai resurssien hallinnasta
  • kokemus talotekniikan urakoinnista
  • kokemus teknisestä asiakastyöstä


Tehtävä sopii myös kokeneelle asentajalle, huoltoalan ammattilaiselle tai projektivastaavalle, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan kohti suurempien kokonaisuuksien johtamista.


TARJOAMME


  • vakituisen työsuhteen kasvavassa energia-alan edelläkävijäyrityksessä
  • vastuullisen roolin merkittävien B2B-projektien parissa
  • mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja toimintatapojen kehittämiseen
  • kokeneen työnjohtotiimin ja asiantuntijaorganisaation tuen
  • monipuolisia ja teknisesti kiinnostavia lämpöpumppuprojekteja
  • kilpailukykyisen palkkauksen
  • tehtävän hoitamiseen tarvittavat työvälineet
  • mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja rakentaa pitkäjänteistä uraa kasvavassa liiketoiminnassa


NÄIN HAET


LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 4.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana, ja voimme täyttää paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.


Työn aloitus sopimuksen mukaan.


Lisätietoja rekrytoinnista antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 17.8. ja 24.8. klo 13.00 - 15.00, p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä)


LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka auttaa asiakkaitaan pienentämään energiankulutusta moderneilla lämpöpumppu- ja energiaratkaisuilla. Toimitamme ja asennamme vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille, yrityksille, taloyhtiöille ja kiinteistöille ympäri Suomen. Tavoitteenamme on tarjota markkinoiden paras asiakaskokemus sekä alan laadukkaimmat ratkaisut.



REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.


Vantaa, Jyväskylä

EnergiaYkkönen Oy

Ilma-vesilämpöpumppumyyjä

Haluatko työpaikan, jossa tienaat isosti, kehityt huipuksi ja pääset toteuttamaan unelmiasi? Haaveiletko huippuansioista, unohtumattomista palkintomatkoista ja mahtavasta työporukasta? Nyt sinulla on mahdollisuus napata paikka alan kovimmassa myyntitiimissä!


Tämä ei ole mikään tavallinen myyntityö – tämä on mahdollisuus rakentaa ura yhdessä alan voimakkaimmin kasvavista yrityksistä. Ilma-vesilämpöpumput ovat tällä hetkellä ylivoimaisesti suosituin tapa lämmittää kotia, ja EU sekä Suomen valtio tukevat niitä isoilla summilla. Asiakkailla on todellinen tarve ja valmius ostaa – sinun tehtäväsi on vain hoitaa myynti maaliin!


Ja mikä parasta? Me etsimme asennetta, emme aiempaa kokemusta. Saat huipputason koulutuksen, joka tekee sinusta voittajan.


MIKSI TÄMÄ TYÖ?


  • Tapaamiset ovat valmiiksi sovittuja – sinun tehtäväsi on vain myydä.
  • Takuupalkka ensimmäisille kuukausille ja alan parhaat provisiot – hyvä myyjä tekee 5 000–7 000 €/kk, parhaat yli 10 000 €/kk.
  • Kovimmat myyntikilpailut ja unohtumattomat palkintomatkat – F1-kisoja, Bundesliigaa, alppimatkoja sekä kansainvälisiä tehdasvierailuja ja valmistajien järjestämiä huippureissuja ympäri maailmaa.
  • Mahtava tiimi ja esimiehen tuki – ei mitään yksinäistä puurtamista, vaan yhdessä tekemistä ja voittamista!
  • Ison konsernin edut – vakaa työnantaja, loputtomat urakehitysmahdollisuudet ja alan parhaat tuotteet myytäväksi.


MITÄ ME ETSIMME?


  • Sinulla on kunnianhimoa ja asennetta! Haluat kehittyä ja tienata hyvin, ja olet valmis tekemään töitä menestyksen eteen.
  • Olet hyvä ihmisten kanssa ja osaat kohdata asiakkaat heidän kodeissaan – luottamuksen rakentaminen ja vakuuttavuus ovat vahvuuksiasi.
  • Ajokortti ja reissuvalmius löytyvät – työtä tehdään maanantaista torstaihin, loppuviikko vapaalla. Työnantaja järjestää laadukkaat majoitukset!
  • Oma auto helpottaa työn aloittamista – saat työajoista kattavat kilometrikorvaukset. Menestymisen myötä sinulla on myös mahdollisuus saada auto työnantajan puolesta käyttöösi.


MUUT TIEDOT


  • Etsimme nyt uusia timanttisia myyjiä erityisesti Jyväskylän, Tampereen, Turun, pääkaupunkiseudun sekä Kymenlaakson alueille. Työ on liikkuvaa, joten voit asua joustavasti näillä alueilla tai niiden ympäristössä.
  • Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
  • Työn aloitus sopivien henkilöiden löydyttyä, sopimuksen mukaan.


HAE NYT JA VARMISTA PAIKKASI HUIPPUTIIMISSÄ!


EnergiaYkkönen Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 26.8.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä EnergiaYkkösen kanssa jo hakuaikana!


EROTU ESITTELYVIDEOLLA!


Toivomme hakemukseesi mukaan noin 1–2 minuutin vapaamuotoista esittelyvideota, jossa kerrot lyhyesti itsestäsi ja siitä, miksi juuri sinä sopisit myyntitiimiimme. Video ei ole pakollinen, mutta sen liittäminen on merkittävä etu rekrytointiprosessissa.


Liitä video hakemuslomakkeella “muut liitteet / video” -kohtaan. Video voi olla esimerkiksi puhelimella kuvattu tai tietokoneella tehty – tärkeintä on, että olet oma itsesi.


Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00, p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä)


ENERGIAYKKÖNEN OY on osa LämpöYkkönen-konsernia ja kuuluu suurempaan Viessmann-Carrier-perheeseen. Konsernina olemme alamme ylivoimainen markkinajohtaja. Suomessa jo yli 200 000 asiakkaan kokemuksella tarjoamme innovatiivisia ja energiatehokkaita ratkaisuja, kuten ilma-vesilämpöpumppuja ja lämmitysputkistoremontteja, jotka parantavat asumismukavuutta ja tuovat säästöjä. Energiapolitiikan muutokset, fossiilisten lämmitysmuotojen rajoitukset ja ELY-keskuksen tuet vauhdittavat jatkuvaa kasvuamme. Voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme myyjillemme erinomaiset mahdollisuudet rakentaa pitkäjänteistä uraa ja hyviä ansioita myös tulevaisuudessa.



REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.


Tampere, Turku, Jyväskylä, Helsinki, Kotka, Hamina

Miksi Rekryluuri on pk-yrityksen paras rekrytointipalvelu?

Läpinäkyvä rekrytointiprosessi 3.webp

1. Maksat vain tuloksista

Rekrytointi käynnistyy kiinteällä 349 € aloitusmaksulla. Varsinainen rekrytointipalkkio (1490 € – 3490 €) veloitetaan vasta, kun löydämme sopivan henkilön ja rekrytointi toteutuu. Näin et maksa turhasta – ainoastaan onnistuneesta lopputuloksesta.

Ei pitkiä sopimuksia 3.webp

2. Saat parempaa palvelua edullisemmin

Olemme pieni ja ketterä tiimi, joka löytää oikeat osaajat nopeasti ja kustannustehokkaasti. Ei monimutkaisia prosesseja, ei piilokuluja – vain selkeää ja tuloksellista rekrytointia. Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10.

Pitkäaikaiset ja osaavat 3.webp

3. Yli 1000 € näkyvyys sisältyy jokaiseen hakuun

Jokainen rekrytointi sisältää kampanjan suosituimmissa työnhakukanavissa ja sosiaalisessa mediassa – vähintään 1000 € arvoisena. Näin tavoitamme juuri teidän yrityksestänne kiinnostuneet ehdokkaat.

Vankka kokemus rekrytoinneista 3.webp

4. Oma rekrytoinnin asiantuntija rinnallasi

Saatte käyttöönne oman yhteyshenkilön, joka perehtyy yritykseenne ja hoitaa koko prosessin alusta loppuun. Teidän tehtäväksi jää vain valinta – me hoidamme kaiken muun.

Usein kysytyt kysymykset – rekrytointipalvelu Porissa

Rekryluuri tekee rekrytoinnista Porin alueen pk-yrityksille selkeää ja vaivatonta. Varaat ensin maksuttoman kartoituspuhelun, jonka jälkeen voimme aloittaa haun jopa samana päivänä. Hoidamme ilmoituksen, mainonnan, hakijoiden esivalinnan ja viestinnän – sinä päätät, kenet palkkaat.

Rekrytointipalvelun aloitusmaksu on 349 €. Lopullinen palkkio on 1490–3490 € ja veloitetaan vain, jos sopiva työntekijä löytyy. Hintaan sisältyy aina vähintään 1000 € arvoinen kampanjanäkyvyys suosituimmissa työnhakukanavissa ja somessa.

Rekrytointi voi käynnistyä heti kartoituspuhelun jälkeen. Tyypillinen hakuaika on 2–4 viikkoa, mutta ensimmäiset hakemukset saat useimmiten jo seuraavana päivänä.

Palvelemme Porin alueen pk-yrityksiä, mutta teemme rekrytointeja myös valtakunnallisesti. Kampanjamme tavoittavat tehokkaasti oikeat osaajat eri puolilla Suomea.

Rekryluuri on pk-yritysten tarpeisiin erikoistunut rekrytointiyritys. Olemme pieni ja ketterä tiimi, joka tarjoaa reilun, kustannustehokkaan ja riskittömän rekrytointipalvelun. Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10, ja panostamme jokaiseen hakuun kuin omaamme.

Kyllä. Jos rekrytoitu henkilö lähtee pois kolmen kuukauden sisällä eikä sopivaa korvaajaa löydy, palautamme 75 % palkkiosta. Näin varmistamme, että maksat vain onnistuneesta rekrytoinnista.

Haemme työntekijöitä Porin alueella useille eri toimialoille. Kokemusta meillä on erityisesti toimisto-, teollisuus-, rakennus-, kiinteistö- ja palvelualoista, mutta toteutamme hakuja joustavasti eri tarpeisiin.

Rekrytointipalvelumme on riskitön: jos sopivaa henkilöä ei löydy, et maksa lopullista palkkiota. Aloitusmaksu kattaa hakukampanjan ja asiantuntijatyön, mutta onnistumispalkkio veloitetaan vain rekrytoinnin toteutuessa.

bottom of page