We are looking for a Brand Manager to join NBI – Nordic Beauty Inc. in Helsinki as a maternity leave replacement. In this key role, you will work closely with international beauty brands and internal teams, helping drive the success and growth of a portfolio of leading beauty brands across the European markets.

NORDIC BEAUTY INC. is a leading distributor and a strategic growth partner for top beauty brands. We hold Nordic values close to our heart and are a trusted partner for brands, retailers, influencers and the entire end-to-end value chain across the Nordics and Europe.

ABOUT THE ROLE

The main purpose of this role is to act as the key link between the top beauty brands we represent and the Nordic Beauty team – supporting our sales and marketing teams in making the brands successful across Europe.

In this role, you will work closely with international brand partners as well as NBI's sales, marketing, purchasing and customer service teams, ensuring that all parties have the information, tools and support they need to succeed.

This is a highly collaborative and business-oriented role that combines brand management, commercial coordination, project management and stakeholder communication.

Your responsibilities include:

• Building and developing relationships with international beauty brands
• Acting as the primary point of contact between brand partners and internal teams
• Coordinating product assortments, product launches and seasonal planning
• Supporting sales, marketing and purchasing teams with information, materials and commercial insights
• Preparing and maintaining presentations, reports and commercial materials for internal teams and international brand partners
• Collecting, maintaining and analysing product, pricing and assortment data
• Monitoring sales performance, market developments and business opportunities
• Participating in international trade fairs and meeting with prospective brand partners to identify and develop new business opportunities
• Supporting strategic planning together with sales, marketing and purchasing teams
• Ensuring that critical product and brand information remains accurate and up to date

WE HOPE YOU HAVE

• Previous experience in brand management, category management, product management or a similar business-oriented role
• A relevant degree in business, marketing, international business, cosmetics or a related field
• Excellent English language skills, both written and spoken
• Good Finnish language skills
• Excellent communication and relationship-building skills, with the cultural awareness needed to work effectively with international brand partners.
• Strong organisational and project management skills, with the ability to manage multiple stakeholders, projects and priorities simultaneously
• Strong attention to detail and a structured way of working
• Proficiency in Excel, PowerPoint and modern business systems
• Analytical thinking and the ability to interpret sales data, KPIs and market trends
  

Experience in the beauty, cosmetics or retail sectors, as well as experience in pricing, margins or commercial product management, is considered an advantage.

We are looking for a proactive professional who enjoys taking ownership, building relationships and driving projects forward while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.

WE OFFER

• A unique opportunity to work with leading international beauty brands
• A versatile and responsible role with broad visibility across the business
• A collaborative and low-hierarchy work environment where your ideas and contributions matter
• Hybrid working model and flexible working hours
• Modern office facilities in REDI, Helsinki, with excellent transport connections
• An experienced and supportive team around you
• Opportunity to further develop your commercial and brand management expertise in an international environment

OTHER INFORMATION

• The position is a fixed-term maternity leave cover, initially approximately for one year.
• Working hours: flexible office hours.
• Possibility for partial remote work after onboarding.
• Salary according to agreement (please include salary expectation in your application).
• Start date: early September.

HOW TO APPLY

Nordic Beauty Inc.’s recruitment process is handled in cooperation with Rekryluuri.
Please submit your application in English, including your salary expectation, via Rekryluuri’s online application form as soon as possible or no later than 15 July 2026.
Applications will be reviewed during the application period, so we encourage you to apply early.

Questions about the recruitment process?

Please contact Rekryluuri's Kaisa Luukkanen on Mondays between 13:00–15:00, tel. +358 50 4167 592.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Etsimme nyt LämpöYkköselle lämpöpumppuasentajia, -huoltajia sekä sähköasentajia vakituisiin työsuhteisiin Etelä- ja Keski-Suomen alueelle. Työtehtäviä on tarjolla niin kuluttaja- kuin yritysasiakkaiden parissa, ja tehtäväkokonaisuus määräytyy osaamisesi sekä kiinnostuksesi mukaan. Tule mukaan kasvavan energia-alan edelläkävijän porukkaan!

TEHTÄVÄNKUVAUS

Etsimme uusia tekijöitä sekä kuluttaja- että yrityspuolen asennus- ja huoltotehtäviin. Tehtäväsi määräytyvät osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Voit työskennellä esimerkiksi lämpöpumppujen asennus- tai huoltotehtävissä kuluttaja-asiakkaiden parissa, yritys- ja kiinteistökohteiden lämpöpumppuratkaisujen asennus- ja huoltotehtävissä tai sähköasentajana monipuolisissa kohteissa.

Työkohteita sijaitsee pääasiassa Etelä- ja Keski-Suomen alueella, erityisesti pääkaupunkiseudulla sekä Lahden, Kouvolan, Tampereen, Jyväskylän ja Turun seuduilla.

Työ sisältää liikkumista omalla toimialueella sekä tarvittaessa satunnaista matkustamista kohteisiin. Käytössäsi on yrityksen tarjoama työauto, laadukkaat työvälineet sekä kokeneen organisaation tuki.

TOIVOMME SINULTA

• Kokemusta lämpöpumppujen asennus- tai huoltotehtävistä, tai muuta taloteknistä osaamista (esim. LVI-ala)
• Vaihtoehtoisesti sähköalan koulutusta ja työkokemusta sähköasennuksista
• Kylmäaineluvat katsotaan eduksi
• Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti
• Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja käytännönläheistä työotetta
• Asiakaspalveluhenkisyyttä
• Suomen kielen taitoa
• B-ajokorttia
• Valmiutta liikkuvaan työhön ja osalla alueista myös satunnaiseen reissutyöhön

Etsimme sekä kokeneita lämpöpumppuasentajia ja -huoltajia että ammattitaitoisia sähköasentajia. Mikäli sinulla on vahva sähköalan tai muu talotekninen tausta, mutta kylmäaineluvat puuttuvat, kerrothan osaamisestasi hakemuksessasi.

TARJOAMME

• Vakituisen työsuhteen kasvavassa energia-alan edelläkävijäyrityksessä
• Monipuolisia työtehtäviä erilaisissa kohteissa
• Hyvän perehdytyksen ja teknisen tuen
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edetä urallasi
• Laadukkaat työvälineet ja työauton
• Mukavan työyhteisön ja ammattitaitoisten kollegoiden tuen

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 26.6.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

Työn aloitus heti tai sopimuksen mukaan esim. syksyllä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00, puh. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka on erikoistunut lämpöpumppuratkaisuihin. Yritys toimittaa ja asentaa vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille ja yrityksille, ja sillä on vankka kokemus sekä ilmalämpöpumpuista että maalämpöjärjestelmistä. LämpöYkkösen toiminta-alue kattaa koko Suomen ja sen tavoitteena on tarjota asiakkailleen markkinoiden paras asiakaskokemus.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.