
Meistä
Rekrytointipalvelu
pk-yrityksille
Moni pk-yritys on jäänyt yksin rekrytoinnin haasteiden kanssa, sillä perinteiset rekrytointipalvelut on suunniteltu suuryritysten tarpeisiin. Rekryluuri syntyi tarjoamaan paremman vaihtoehdon. Olemme pieni ja ketterä rekrytointiyritys, joka tarjoaa pk-yrityksille henkilökohtaista ja asiantuntevaa rekrytointipalvelua järkevään hintaan – ilman byrokratiaa tai piilokuluja.
Tutustu tarkemmin meihin ja arvoihimme.
Autamme löytämään osaajat kaikille eri toimialoille Vaasassa
Teollisuusala
Rakennusala
Logistiikka-ala
Sähkö- ja LVI-ala
Taloushallinto
Myynti ja markkinointi
Palveluala
Kiinteistöala
Soita tai varaa maksuton kartoituspuhelu, niin keskustellaan rekrytointitarpeestanne ja katsotaan, miten voimme auttaa.
Miksi pk-yrityksen kannattaa valita juuri meidät?

Saat parempaa palvelua
Saat meiltä ripeää ja henkilökohtaista palvelua, jossa huolehdimme rekrytoinneistasi kuin omistamme.

Edullisempaan hintaan
Maksat vain onnistuneista rekrytoinneista. Hinnoittelumme on joustava ja suunniteltu vastaamaan yrittäjien ja pk-yritysten tarpeita.

Kiitettävä asiakastyytyväisyys
Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10 ja lähes jokainen asiakkaistamme suosittelee palvelua myös muille yrittäjille ja pk-yrityksille.
Miksi Rekryluuri on pk-yrityksen paras rekrytointipalvelu?

1. Maksat vain tuloksista
Rekrytointi käynnistyy kiinteällä 349 € aloitusmaksulla. Varsinainen rekrytointipalkkio (1490 € – 3490 €) veloitetaan vasta, kun löydämme sopivan henkilön ja rekrytointi toteutuu. Näin et maksa turhasta – ainoastaan onnistuneesta lopputuloksesta.

2. Saat parempaa palvelua edullisemmin
Olemme pieni ja ketterä tiimi, joka löytää oikeat osaajat nopeasti ja kustannustehokkaasti. Ei monimutkaisia prosesseja, ei piilokuluja – vain selkeää ja tuloksellista rekrytointia. Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10.

3. Yli 1000 € näkyvyys sisältyy jokaiseen hakuun
Jokainen rekrytointi sisältää kampanjan suosituimmissa työnhakukanavissa ja sosiaalisessa mediassa – vähintään 1000 € arvoisena. Näin tavoitamme juuri teidän yrityksestänne kiinnostuneet ehdokkaat.

4. Oma rekrytoinnin asiantuntija rinnallasi
Saatte käyttöönne oman yhteyshenkilön, joka perehtyy yritykseenne ja hoitaa koko prosessin alusta loppuun. Teidän tehtäväksi jää vain valinta – me hoidamme kaiken muun.
Esimerkkejä käynnissä olevista rekrytoinneista

Joros Oy
Valmistuksen työntekijöitä (metalli- ja konepajatyö)
Etsimme nyt Joros Oy:lle Punkaharjulle useampia työntekijöitä putkituotteiden valmistukseen vakituiseen työhön. Työtehtävät sijoittuvat konepajaympäristöön, ja osaamisen sekä kiinnostuksen mukaan voit työskennellä esimerkiksi osavalmistuksessa, kokoonpanossa tai hitsauksessa.
Joros Oy on vuonna 1983 perustettu metallialan yritys, joka työllistää noin 50 erityisalojen ammattilaista 5 500 m² nykyaikaisissa tuotantotiloissa. Yritys on erikoistunut putken taivutukseen sekä siihen liittyviin suunnittelu- ja tuotantopalveluihin, ja toimii kumppanina useille eri teollisuudenaloille. Lisätietoja: www.joros.fi
Tehtävänkuvaus
Tehtäviä on tarjolla useilla valmistuksen osa-alueilla:
- Osavalmistus – esimerkiksi levysosien särmäys/taivutus ja/tai laserleikkauskoneen käyttö (aiempi kokemus eduksi, mutta ei välttämätön)
- Kokoonpano/ hitsaus (erityisesti TIG-hitsaus)
Työpäivät sisältävät metalliosien käsittelyä ja kokoamista piirustusten mukaan sekä laadun varmistamista. Valmistuksessa käytetään mm. ruostumatonta terästä ja alumiinia.
Toivomme sinulta
- Positiivista ja oma-aloitteista asennetta sekä hyviä yhteistyötaitoja
- Kädentaitoja ja huolellisuutta
- Peruskuntoa fyysiseen työhön
- Valmiutta oppia uusia työmenetelmiä ja koneiden käyttöä
- Aiempi kokemus metallialalta, hitsauksesta tai CNC-koneista katsotaan eduksi
Tarjoamme
- Vakituisen työn kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä
- Monipuoliset ja mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaiseksi
- Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen
- Nykyaikaiset koneet ja työvälineet
Muut tiedot
- Työsuhde: Vakituinen ja kokoaikainen
- Työaika: Pääsääntöisesti ma–pe klo 6:00–14:30, tarvittaessa valmius iltavuoroon
- Palkkaus sopimuksen mukaan
- Työ aloitus sopimuksen mukaan/heti
Näin haet
Joros Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.9.2025. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Joroksen kanssa jo hakuaikana!
Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.
Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.
Savonlinna, Punkaharju

Joros Oy
Varasto- ja kunnossapitotyöntekijä
Etsimme nyt Joros Oy:lle Punkaharjulle reipasta ja oma-aloitteista tekijää monipuolisiin varasto- ja kunnossapitotehtäviin! Tässä työssä huolehdit siitä, että tuotanto pyörii sujuvasti – tavarat ovat oikeassa paikassa ja koneet hyvässä käyttökunnossa.
Joros Oy on vuonna 1983 perustettu metallialan yritys, joka työllistää noin 50 erityisalojen ammattilaista 5 500 m² nykyaikaisissa tuotantotiloissa. Yritys on erikoistunut putken taivutukseen sekä siihen liittyviin suunnittelu- ja tuotantopalveluihin, ja toimii kumppanina useille eri teollisuudenaloille. Lisätietoja: www.joros.fi
Tehtävänkuvaus
Työssäsi vastaat saapuvan tavaran vastaanotosta ja hyllytyksestä sekä materiaalien toimittamisesta oikea-aikaisesti tuotannon työpisteille. Lisäksi teet koneiden ja laitteiden pienkunnossapitoa, kuten suodattimien vaihtoa, öljyjen lisäämistä ja huoltorasvauksia. Työpäivät ovat vaihtelevia ja pääset tekemään yhteistyötä monien tuotannon ammattilaisten kanssa.
Toivomme sinulta
- Oma-aloitteisuutta ja reipasta otetta työhön
- Kiinnostusta ja ymmärrystä koneista ja laitteista (aiempi kokemus teollisuudesta on etu)
- Hyvää järjestelykykyä ja huolellisuutta
- Peruskuntoa fyysiseen työhön
- Suomen kielen taitoa ja hyviä yhteistyötaitoja
Tarjoamme
- Vakituisen työn kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä
- Monipuoliset ja vaihtelevat työpäivät
- Avoimen ja mukavan työyhteisön tuen
- Hyvän perehdytyksen tehtävään
Muut tiedot
- Työsuhde: Vakituinen ja kokoaikainen
- Työaika: Pääsääntöisesti ma–pe klo 6:00–14:30, tarvittaessa valmius iltavuoroon
- Palkkaus sopimuksen mukaan
- Työ aloitus sopimuksen mukaan, mieluiten lokakuun loppuun mennessä
Näin haet
Joros Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.9.2025. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Joroksen kanssa jo hakuaikana!
Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.
Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.
Savonlinna, Punkaharju

Kiinteistö Oy Kummatti
Tekninen isännöitsijä/- asiantuntija
Etsimme Raahessa Kiinteistö Oy Kummatille teknistä isännöitsijää/ -asiantuntijaa vakituiseen työhön.
Kiinteistö Oy Kummatti on Raahen kaupungin alueella huoneistonvuokraustoimintaa harjoittava osakeyhtiö, jolla on noin 900 vuokrahuoneistoa eri puolilla Raahen kaupunkia. Yrityksen liiketoiminta jakaantuu asuntojen vuokraukseen, kiinteistöjen ylläpitoon ja isännöintiin. Tutustu tarkemmin: www.kummatti.fi
Tehtävänkuvaus
Teknisenä isännöitsijänä vastaat mm. pitkän tähtäimen huolto- ja korjaushankkeiden suunnittelusta, budjetoinnista sekä pienimuotoisista rakennuttajatehtävistä, joihin sisältyy kilpailuttamista ja sopimusten hallintaa sekä sopimuskumppaneilla teetetyn työn laadun ja sopimuksen valvontaa. Omalta osaltasi vastaat myös taloteknisestä kunnossapidosta, kulutusseurannan valvonnasta ja kiinteistönhoidon laadun seurannasta. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluu vahinkokorjausten läpivienti sekä asukasvaihdosten yhteydessä tehtävät asuinhuoneistojen tarkastukset ja remonttitilaukset sekä prosessien läpivienti.
Toivomme sinulta
- Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. LVI-, sähkö-, rakennusmestari/ -insinööri).
- Aiempaa kokemusta eri-ikäisten kiinteistöjen suunnitelmallisesta ylläpidosta ja korjauksista sekä niiden teknisten järjestelmien toiminnasta ja kiinteistöautomaatiosta.
- Kokemusta hankinnoista/ kilpailutuksesta.
- Hyvät tietotekniset taidot (käytössä mm. Tampuuri ja MS Office -ohjelmat)
- Erityisesti toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta ja sitoutumista työhön.
- Suomen kielen (suullinen ja kirjallinen) osaaminen sekä hyvät sosiaaliset taidot ovat tehtävässä tarpeen. Englannin kielen osaaminen on eduksi.
- Tehtävässä vaaditaan B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön tarvittaessa.
- Kiinteistöhuollon kaluston/koneiden tuntemus katsotaan eduksi.
Tarjoamme
Kiinteistö Oy Kummatti tarjoaa työntekijälleen vakituisen ja monipuolisen työn ammattitaitoisessa ja mukavassa työporukassa. Hyvän ja rennon työilmapiirin lisäksi saat työstäsi kilpailukykyisen palkan ja mukavia etuja, kuten vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja laajennetun työterveyshuollon, Epassin ja yrityksen oman kuntosalin käyttöösi.
Muut tiedot
- Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
- Työaika liukuva klo 7:00-17:00 välillä.
- Osittaiseen etätyöskentelyyn on mahdollisuus (esim. 1 pv/vko).
- Palkkaus Kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevan TES:n puitteissa.
- Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan.
Näin haet
Kiinteistö Oy Kummatin apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 31.8.2025. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Kummatin kanssa jo hakuaikana!
Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.
Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.
Raahe
Rekrytointipalvelun hinta
Aloitusmaksu sisältää koko hakuprosessin asiantuntijatyön, kampanjasuunnittelun sekä vähintään 1000 € arvoisen näkyvyyden suosituimmissa työnhakukanavissa ja sosiaalisessa mediassa. Hakuaika on 2–4 viikkoa.
👉 Palkkion maksat vain sopivan työntekijän löytyessä.

Työntekijähaku
Aloitusmaksu 349€
+
Palkkio sopivan työntekijän löytyessä 1490€
Katso esimerkit
Kun etsit työntekijää suorittavan tason tehtäviin:
-
Kirjanpitäjä
-
Prosessityöntekijä
-
Kirvesmies
-
LVI-asentaja
-
Kuorma-autonkuljettaja
-
Myyntiedustaja
-
Kiinteistönhoitaja
-
Kokenut kaupan myyjä
-
Kokki tai tarjoilija
-
Laitoshuoltaja

Asiantuntijahaku
Aloitusmaksu 349€
+
palkkio sopivan asiantuntijan löytyessä 2490€
Katso esimerkit
Kun haussa on korkeakoulutettu asiantuntija tai esihenkilö:
-
Talouspäällikkö
-
Tuotannon työnjohtaja
-
Rakennusinsinööri
-
Sähkösuunnittelija
-
Ostopäällikkö
-
Myyntipäällikkö
-
Isännöitsijä
-
Myymäläpäällikkö
-
Ravintolapäällikkö
-
Siivoustyönjohtaja

Johtajahaku
Aloitusmaksu 349€
+
Palkkio sopivan johtajan
löytyessä 3490€
Katso esimerkit
Kun etsit kokenutta johtajaa vaativiin tehtäviin:
-
Talousjohtaja
-
Tuotantojohtaja
-
Toimitilajohtaja
-
Tekninen johtaja
-
Logistiikkajohtaja
-
Myyntijohtaja
-
HR-johtaja
-
Ketjujohtaja
-
Liiketoimintajohtaja
-
Kiinteistöpalvelujohtaja
Milloin rekrytointipalkkio veloitetaan?
Rekrytointikampanjamme tuo yrityksellenne laajaa näkyvyyttä ja houkuttelee hakijoita. Haluamme, että hinnoittelumme on reilu ja läpinäkyvä:
👉 Palkkio veloitetaan, jos yrityksenne rekrytoi joko palvelumme kautta esitellyn ehdokkaan tai kampanja-aikana suoraan yritykseenne hakeneen henkilön.
Hintoihin lisätään alv 25,5 %.
Jos sopivaa tekijää ei löydy, et maksa palkkiota.

Rekryluurin mutkaton rekrytointipalvelu oli juuri sellainen apu jota kaipasimme. Fiksun hinnoittelun ansiosta voimme hyödyntää palvelua säännöllisesti kaikissa rekrytoinneissamme.
Jussi Laukkanen, Emännöintitoimisto Aamu
Tyytyväisiä asiakkaita – pk-yritysten rekrytointipalvelu








Usein kysytyt kysymykset – rekrytointipalvelu Vaasassa
Rekryluuri tekee rekrytoinnista Vaasan alueen pk-yrityksille selkeää ja vaivatonta. Varaat ensin maksuttoman kartoituspuhelun, jonka jälkeen voimme aloittaa haun jopa samana päivänä. Hoidamme ilmoituksen, mainonnan, hakijoiden esivalinnan ja viestinnän – sinä päätät, kenet palkkaat.
Rekrytointipalvelun aloitusmaksu on 349 €. Lopullinen palkkio on 1490–3490 € ja veloitetaan vain, jos sopiva työntekijä löytyy. Hintaan sisältyy aina vähintään 1000 € arvoinen kampanjanäkyvyys suosituimmissa työnhakukanavissa ja somessa.
Rekrytointi voi käynnistyä heti kartoituspuhelun jälkeen. Tyypillinen hakuaika on 2–4 viikkoa, mutta ensimmäiset hakemukset saat useimmiten jo seuraavana päivänä.
Palvelemme Vaasan alueen pk-yrityksiä, mutta teemme rekrytointeja myös valtakunnallisesti. Kampanjamme tavoittavat tehokkaasti oikeat osaajat eri puolilla Suomea.
Rekryluuri on pk-yritysten tarpeisiin erikoistunut rekrytointiyritys. Olemme pieni ja ketterä tiimi, joka tarjoaa reilun, kustannustehokkaan ja riskittömän rekrytointipalvelun. Asiakastyytyväisyytemme on 9,4/10, ja panostamme jokaiseen hakuun kuin omaamme.
Kyllä. Jos rekrytoitu henkilö lähtee pois kolmen kuukauden sisällä eikä sopivaa korvaajaa löydy, palautamme 75 % palkkiosta. Näin varmistamme, että maksat vain onnistuneesta rekrytoinnista.
Haemme työntekijöitä Vaasan alueella useille eri toimialoille. Kokemusta meillä on erityisesti toimisto-, teollisuus-, rakennus-, kiinteistö- ja palvelualoista, mutta toteutamme hakuja joustavasti eri tarpeisiin.
Rekrytointipalvelumme on riskitön: jos sopivaa henkilöä ei löydy, et maksa lopullista palkkiota. Aloitusmaksu kattaa hakukampanjan ja asiantuntijatyön, mutta onnistumispalkkio veloitetaan vain rekrytoinnin toteutuessa.
Rekrytointipalvelu Vaasassa – paikallista ja valtakunnallista osaamista
Palvelemme Vaasan alueen yrityksiä ja toteutamme rekrytointeja valtakunnallisesti. Kohdistamme näkyvyyden aina asiakkaan tarpeiden mukaan – paikallisesti, valtakunnallisesti tai molemmat yhdistäen.
