top of page
Rekryluuri – logo
Rekryluuri mobiililogo

Hae helposti!

Missä ensimmäisenä huomasit ilmoituksen?
LämpöYkkönen Oy

Sijainti

Helsinki, Espoo, Vantaa

Hakuaika päättyy:

6. marraskuuta 2025

Myyntipäällikkö (B2B-tiiminvetäjä)

Haku käynnissä!

Myyntipäällikkö (B2B-tiiminvetäjä)

Etsimme nyt LämpöYkköselle myyntipäällikköä vakituiseen työhön vetämään ja kehittämään Uudenmaan alueen B2B-myyntitiimiä!


Tässä roolissa vastaat yritys- ja teollisuuskohteiden energiaratkaisujen suoramyynnistä sekä oman myyntitiimisi arjen johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy kentällä asiakkaiden kanssa ja jolla on näyttöjä tuloksellisesta suoramyynnistä – tai vahva motivaatio kasvaa siihen.


LämpöYkkönen on suomalainen, uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä yhdistää halu tehdä työtä, jolla on merkitys – asiakkaidemme ja ympäristön hyväksi. Tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä. Tänään olemme jo yli 200 henkilön työpaikka, jossa aidosti välitetään ja iloitaan yhdessä. Lue lisää: www.lampoykkonen.fi


Tehtävänkuvaus


Myyntipäällikkönä vastaat tiimin toiminnan kehittämisestä, valmentamisesta ja tuloksellisuudesta – ja olet itsekin aktiivisesti mukana myynnissä. Johdat tiimiäsi tavoitteellisesti, mutta kannustavasti, ja olet läsnä arjen onnistumisissa. Työsi keskiössä ovat energiansäästöön ja päästöjen vähentämiseen tähtäävät ratkaisut, joita tarjoamme yrityksille ja teollisuuskiinteistöille.


Mitä tarjoamme?


  • Vakituisen ja merkityksellisen työn ylivertaisten energiaratkaisujen parissa
  • Kiinteän kuukausipalkan sekä erinomaisen tulospalkkion tiimin ja oman myynnin onnistumisista
  • Mahdollisuuden erittäin hyviin ansioihin – tuloksesi mukaan!
  • Vahvan tuen ja valmennuksen johtamistehtävään sekä laadukkaat myynti- ja tuotekoulutukset
  • ePassin, puhelin- ja polkupyöräedun sekä kattavat työterveyspalvelut
  • Kuntosalin käyttömahdollisuuden toimitilojen yhteydessä
  • Käyttöautoedun
  • Inspiroivan ja myönteisen työyhteisön


Toivomme sinulta


  • Kokemusta ja näyttöjä aktiivisesta uusasiakashankinnasta
  • Aiempaa kokemusta esihenkilö- tai tiiminvetovastuusta (tai vahvaa motivaatiota ottaa rooli haltuun)
  • Kykyä johtaa ja inspiroida tiimiäsi kohti tavoitteita
  • Aktiivista, kehittävää ja asiakaslähtöistä työotetta
  • Järjestelmällisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus- ja IT-taitoja
  • Ajokorttia ja valmiutta liikkua Uudenmaan alueella


Työsuhteesta lyhyesti


  • Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen
  • Palkkaus: Pohjapalkka + provisiot, tarkempi malli esitellään haastattelussa
  • Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian
  • Työalue kattaa eteläisen Suomen – erityisesti Uudenmaan, mutta myös muun Etelä-Suomen aina lähes Keski-Suomeen saakka


Näin haet


LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 6.11.2025. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä – lähetä hakemuksesi pian!


Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00-15.00 ja torstaisin klo 10.00-12.00 p. 050 4167 592. (Huom. ei tekstiviestimahdollisuutta).


Miksi kannattaa liittyä LämpöYkkösen porukkaan?


Meille LämpöYkkösellä positiivinen ilmapiiri on kaiken tekemisen lähtökohta. Jokainen työntekijä on meillä arvostettu osa tiimiä, ja tiiviinä osana arvomaailmaamme on ihminen ensin ajattelu- ja toimintamalli. Uskomme avoimeen kommunikaatioon, ja kuuntelemme mielellämme ideasi työprosessien kehittämisestä. Tarjoamme inspiroivan työympäristön, jossa voit kasvaa ammatillisesti, kouluttautua ja kehittyä omalla alallasi.


Mittaamme vuosittain yrityksemme eNPS-luvun, joka kertoo meille työntekijöidemme tyytyväisyydestä. Vuonna 2023 eNPS-lukumme oli 71, kun rakennusalan keskiarvo eNPS-luku oli 27.



Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.


Näin haku etenee

Viiva vaiheisiin.webp
Pisteviiva vaiheisiin.webp
Jätä hakemus

Jätä hakemus

Jättäessäsi hakemuksen haet aina suoraan asiakasyrityksen palvelukseen, et koskaan meille.

Hakemusten käsittely

Käsittelemme hakemukset yhdessä työnantajan kanssa varmistaen, että jokainen hakemus huomioidaan.

Hakuprosessin kuvaus
Haastattelut

Haastattelut

Asiakasyritys kutsuu haastatteluun valitsemansa hakijat ja lähettää tarkemmat ohjeet suoraan sinulle.

Valinta

Valintaprosessin kesto vaihtelee asiakkaan ja tehtävän mukaan, mutta pidämme sinut ajan tasalla prosessin etenemisestä.

Valinta
bottom of page